Sakat veya Özürlü İşçi %55

[sedattontus]

Arkadaşlar işyerimizde 58 işçi olduğu için mecburen 2 adet özürlü işçi çalıştıracağız. bu özürlü işçiler için ssk ve stopaj açıcından teşvik nedir veya varmıdır. Açıkca belirtirseniz sevinirim. Şimiden tşk. ederim. İlk defa başımıza geldi..

[Ferhat Sertel]

Öncelikle özürlüler işkura kayıtlı özürlü olsa dahi, vergi indiriminden faydalanmaları için defterdarlıktan alacağınız formlar ile birlikte ilgili defterdarlığa başvururak tekrar tam teşekküllü devlet hastanesinde özürlü oldukları kurul raporunca belgelenecek. Defterdarlık bu raporlara göre size ve çalışana vergi indiriminden faydalanapı faydalanamayacağını yazı ile bildirecek.

SGK yönünden ise şu anda uygulanan %100 lük işveren primi hisselerinin hazinece ödenmesine ilişkin teşvik vardır.

Kolay gelsin


İstihdam paketi olarak adlandırılan ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesini de değiştiren 5763 sayılı Kanunun 2. maddesiyle getirilen teşvik uygulamalarından biri de, teşvik tercihi şartına bağlanmadan yasal kontenjan oranında ya da üzerinde özürlü çalıştırmada prim indirimi sağlayan özürlü istihdamını teşvik konusunu ele alacağım, bu yazıda. Bu düzenlemeyle yasanın Resmî Gazete'de yayınlandığı 26 Mayıs 2008 günü itibarıyla özel sektör işverenlerinin eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu kaldırılmış; özürlü istihdam oranı, yüzde 3 olarak belirlenmiş ve sadece özürlü çalıştırmayı teşvik ve destekleme uygulaması getirilmiştir. Yeni bir teşvik uygulaması olan "özürlü istihdamını teşvik uygulaması", 1 Temmuz 2008 günü başlıyor. Böylece özürlü çalıştırmanın maliyeti düşüyor ve daha çok özürlüye istidam imkânı sağlanıyor.

[Ferhat Sertel]

Sizin iki adet özürlü çalışanınız için öncelikle işkur kaydını yaptırınız
bir dilekçe ile tc kimlik numaralarını yazarak sizin işyerinizde çalıştıklarını bildiriniz

Sonra ek-1 denen bir belge den 3 sunek işkura onaylatıp bir nüshasını işkurda bırakıp bir nüshasını sgk ya dilekçe ekinde bildirerek özürlü teşviği için aktivasyon yaptıracaksınız.

Bir suretini de siz saklayın

Bildirge gönderirken, 14857 kanun kodunu seçeceksiniz.
Eğer kontenjan fazlası özürlü çalıştırmaya başlarsanız onları da aynı işlemden geçirip 54857 kanun kodu ile aylık prim ve hizmet belgesini göndererek onaylacaksınız.

Saygılarımla,

[sedattontus]

Tek kelime ile mükemmel.. Tşk. ediyorum. Ferhat beyyy..

[sedattontus]

SSk ya işyeri bildirgesi ve işe giriş bildirgesi yine bildiğimiz gibimi. Ek olarak ssk ya bi şey veriyormuyuz..Ben yarın içn işyeri bildirgesi vereceğim..