4447 KISMI ZAMANLI ÇALIŞMA HK

[EZE]

4447 sayılı yasaya tabi olarak kısmı zamanlı olarak sözleşme yapılıp çalışabililinir mi?

Yani 20 gün süreli çalışma olursa bu yasaya uygun olur mu?
bu yasada bunu engelleyen bir durum var mı?

[MM ASLI]

HAYIR yok , 4447 de aranan sartlar 2 kısma ayrılıyor
1- işçiye ait
2-işverene ait

20 gun ıcın yararlanır 10 gununu eksık gun bıldırımı ıle bıldırmek kosuluyla aylık prım hızmet bıldırgesı kesılır