Sadece 2008/01-2008/06 dönemine bakmayın.
O tarihlerde çalışmışlığı varsa işçinin, 2008/12-2009/01 dönemlerinde çalışmışlığı var mı ona bakın. Eğer yoksa faydalandırabilirsiniz.( diğer şartlar varsa-yaş-bayan)
Ayrıca bunda da olmazsa yeni çıkan 5921 sayılı kanun gereği 2009/04 dönemi ortalama çalışan sayısının aşılması şartıyla 6 aylık süreyle sgk işveren primlerini devlet ödeyecek.
Bu da olmazsa işe aldığınız işçi işsizlik maaşı almakta iken işe alındı ise kalan işsizlik maaş hakkı kadar süre içerisinde de işveren primlerini devlet ödeyecek.
5921 sayılı kanuna da bakın. Ancak 2008/12-2009/01 döneminde çalışmamışsa faydalandırabilirsiniz.
Saygılarımla,