Şimdi ben bu 50 işçi olayını anlamadım. Bizim mükellefimizin iki ayrı işi var aynı il sınırları içinde ve birisi 10 diğeri 48 yane toplamda 58 kişi oluyor ne yapmam gerekiyor bu yeni yasa ile birlikte..
Değerli Meslektaşlarım,
50 ve üstü personel çalıştıran işyerleri için “İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİ İLE ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK” yayınlanmıştır. İşverenlere bunu iletmeniz gerekecektir. Ancak topu sizin üstünüze atacaklardır. Oku da anlat diye… 14 sayfa tutuyor. (ekleri hariç)<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />
İlk maddelerde gördüğüm önemli iki madde aşağıda.
<I style="mso-bidi-font-style: normal">(9) İşyeri hekimi ile iş güvenliği uzmanının, noter tarafından onaylanmış bir deftere yazdıkları iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbir ve tavsiyelerinin yerine getirilmemesinin sonuçlarından işveren sorumludur. Bu defterin, istenmesi halinde, işyerini teftişe yetkili iş müfettişlerine gösterilmesi zorunludur.[/I]
<I style="mso-bidi-font-style: normal">[/I]
(13) İşveren, işçilerin kişisel sağlık dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren 10 yıl süreyle saklamak zorundadır. İşyeri ortam faktörlerinden kaynaklanan hastalıkların yükümlülük süresi bu süreyi aşan işyerlerinde, evrakların saklanması hastalıkların yükümlülük süresine göre uzar. İşçinin işyerinden ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işveren işçinin kişisel sağlık dosyasını ister, önceki işveren de dosyanın bir örneğini onaylayarak gönderir.
Ceza maddesini yönetmelik içinde bulamadım. Kanundan alıyor olmalı.Gözüne çarpan arkadaşımız olursa burada paylaşması iyi olur.
Saygılarımla,
Mustafa GÜLŞEN
Yönetmelik Adresi:
https://rega.basbakanlik.gov.tr/eski...20090815-2.htm
Eki: https://rega.basbakanlik.gov.tr/eski...090815-2-1.doc
------------------
Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.
Şimdi ben bu 50 işçi olayını anlamadım. Bizim mükellefimizin iki ayrı işi var aynı il sınırları içinde ve birisi 10 diğeri 48 yane toplamda 58 kişi oluyor ne yapmam gerekiyor bu yeni yasa ile birlikte..
İl sınırları içinde bulunan şubelerin toplamı alınır.
SMMM, Özcan Bayram
SÜREKLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRAN DİYOR.BENİM MÜKELLEFİM SEZONLUK ÇALIŞIYOR VE 50 İŞÇİYİ 2 AY GEÇİYOR.
BİZİ KAPSAMADIĞINI SÖYLEYEBİLİRMİYİZ BU DURUMDA???
KISMİ İSTİHDAMLI OLAN İŞYERLERİNDE TOPLAM GÜN SAYISININ 30 A BÖLÜNMESİ İLE KİŞİ SAYISI BULUNUR
yumuşak başlı isem, kim dedi uysal koyunum? kesilir belki, fakat çekmeye gelmez boyunum!
İşyeri hekimi ile iş güvenliği uzmanının, noter tarafından onaylanmış bir deftere yazdıkları iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbir ve tavsiyelerinin yerine getirilmemesinin sonuçlarından işveren sorumludur. Bu defterin, istenmesi halinde, işyerini teftişe yetkili iş müfettişlerine gösterilmesi zorunludur
NOTERDEN TASDİK EDİLMESİ GEREKEN BU DEFTERİN İÇERİ HAKKINDA BİLGİSİ OLAN