Toplam 6 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 6 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: 50 VE ÜZERİ İŞYERLERİNE YÖNETMELİK YAYINLANDI

  1. #1
    Yönetici
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2004
    Nereden
    Antalya, Turkey
    Mesajlar
    4,612
    Değerli Meslektaşlarım,
    50 ve üstü personel çalıştıran işyerleri için “İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİ İLE ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK” yayınlanmıştır. İşverenlere bunu iletmeniz gerekecektir. Ancak topu sizin üstünüze atacaklardır. Oku da anlat diye… 14 sayfa tutuyor. (ekleri hariç)<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />

    İlk maddelerde gördüğüm önemli iki madde aşağıda.
    <I style="mso-bidi-font-style: normal">(9) İşyeri hekimi ile iş güvenliği uzmanının, noter tarafından onaylanmış bir deftere yazdıkları iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbir ve tavsiyelerinin yerine getirilmemesinin sonuçlarından işveren sorumludur. Bu defterin, istenmesi halinde, işyerini teftişe yetkili iş müfettişlerine gösterilmesi zorunludur.[/I]
    <I style="mso-bidi-font-style: normal">[/I]
    (13) İşveren, işçilerin kişisel sağlık dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren 10 yıl süreyle saklamak zorundadır. İşyeri ortam faktörlerinden kaynaklanan hastalıkların yükümlülük süresi bu süreyi aşan işyerlerinde, evrakların saklanması hastalıkların yükümlülük süresine göre uzar. İşçinin işyerinden ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlaması halinde, yeni işveren işçinin kişisel sağlık dosyasını ister, önceki işveren de dosyanın bir örneğini onaylayarak gönderir.





    Ceza maddesini yönetmelik içinde bulamadım. Kanundan alıyor olmalı.Gözüne çarpan arkadaşımız olursa burada paylaşması iyi olur.
    Saygılarımla,
    Mustafa GÜLŞEN

    Yönetmelik Adresi:
    https://rega.basbakanlik.gov.tr/eski...20090815-2.htm
    Eki: https://rega.basbakanlik.gov.tr/eski...090815-2-1.doc

    ------------------
    Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.

  2. #2
    Üye
    Üyelik tarihi
    17.Şubat.2009
    Mesajlar
    79
    Şimdi ben bu 50 işçi olayını anlamadım. Bizim mükellefimizin iki ayrı işi var aynı il sınırları içinde ve birisi 10 diğeri 48 yane toplamda 58 kişi oluyor ne yapmam gerekiyor bu yeni yasa ile birlikte..

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    20.Mayıs.2009
    Nereden
    Kdz.Ereğli
    Mesajlar
    1,294
    İl sınırları içinde bulunan şubelerin toplamı alınır.
    SMMM, Özcan Bayram

  4. #4
    Ziyaretci
    SÜREKLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRAN DİYOR.BENİM MÜKELLEFİM SEZONLUK ÇALIŞIYOR VE 50 İŞÇİYİ 2 AY GEÇİYOR.

    BİZİ KAPSAMADIĞINI SÖYLEYEBİLİRMİYİZ BU DURUMDA???

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Temmuz.2008
    Mesajlar
    2,172
    KISMİ İSTİHDAMLI OLAN İŞYERLERİNDE TOPLAM GÜN SAYISININ 30 A BÖLÜNMESİ İLE KİŞİ SAYISI BULUNUR
    yumuşak başlı isem, kim dedi uysal koyunum? kesilir belki, fakat çekmeye gelmez boyunum!

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    22.Ağustos.2007
    Mesajlar
    244
    İşyeri hekimi ile iş güvenliği uzmanının, noter tarafından onaylanmış bir deftere yazdıkları iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tedbir ve tavsiyelerinin yerine getirilmemesinin sonuçlarından işveren sorumludur. Bu defterin, istenmesi halinde, işyerini teftişe yetkili iş müfettişlerine gösterilmesi zorunludur

    NOTERDEN TASDİK EDİLMESİ GEREKEN BU DEFTERİN İÇERİ HAKKINDA BİLGİSİ OLAN

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •