Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 20 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: 5510 5 PUANLIK İNDİRİM KESİLECEKMİ

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    26.Mart.2009
    Nereden
    muhasebe
    Mesajlar
    13


    Üstadlar bilindiği üzere 5 puanlık teşvik uygulamasından biz kamuya çalışan şirketler yararlandığımızda kamu kurumlarıda bizim hak edişimizden kesiyor bununla ilgili kamu kurumlarının işverenden kesinti yapmamasına dair bu yasa çıkmış ama bulamıyorum eğerki böle bişey varsa gönderirseniz sevinirim iyi çalışmalar
    bu ssk mahvetti beni

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    19.Kasım.2008
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    461
    25 Ekim 2008 CUMARTESİ


    Resmî Gazete


    Sayı : 27035

    TEBLİĞ

    Kamu İhale Kurumundan:

    KAMU İHALE GENEL TEBLİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

    DAİR TEBLİĞ




    MADDE 1 – 25/7/2005 tarihli ve 25886 sayılı Resmî Gazete’de
    yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliğinin Birinci Bölümünün VIII inci
    maddesinin “İş Deneyimi Belgeleri” başlıklı (B) alt maddesinin (c)
    fıkrasında yer alan “4734 sayılı Kanuna tabi olmayan kamu vakıfları”
    ibaresi metinden çıkarılmıştır.

    MADDE 2 – Aynı
    Tebliğin VIII inci maddesinin “Hizmet Alımı ve Yapım İşi İhalelerinde
    Kalite Belgelerine İlişkin Hususlar” başlıklı (L) alt maddesi aşağıdaki
    şekilde değiştirilmiştir.

    “1- İdareler, ihale
    konusu işin niteliğini ve uygulama yönetmeliklerinin bu konuyu
    düzenleyen maddelerini esas alarak, ihale dokümanında kalite ve
    standart belgelerine ilişkin düzenleme yapabilirler. İhale konusu ile
    ilgisi bulunmayan veya işin niteliğinin gerektirmediği kalite ve
    standarda ilişkin belgelerin istenilmesinin, 4734 sayılı Kanunun temel
    ilkelerine ve ilgili uygulama yönetmeliklerine aykırılık teşkil edeceği
    açıktır.

    2- İhaleye katılabilmek için kalite ve
    standarda ilişkin belgelerin sunulmasının istenmesi halinde bu belgeler
    ve belgelerin taşıması gereken kriterler, idari şartnamenin “İhaleye
    Katılabilmek İçin Gereken Belgeler ve Yeterlik Kriterleri” başlıklı
    maddesinin “Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu
    belgelerin taşıması gereken kriterler” başlıklı alt maddesinde
    belirtilmelidir.

    3- Yapım İşleri İhaleleri Uygulama
    Yönetmeliğinin 41 inci maddesinin son fıkrası çerçevesinde, yapım
    işleri ihalelerinde işin niteliği göz önünde bulundurularak, aday veya
    istekliye ait kalite yönetim sistem belgesi veya çevre yönetim sistem
    belgesinden biri veya her ikisi istenebilir. Bu belgeler dışında aday
    veya istekliye ait kaliteye ilişkin belge veya sertifika istenmesi
    mümkün bulunmamaktadır. Aday veya isteklilerce sunulan kaliteye ilişkin
    belgelerin ihale/son başvuru tarihi itibariyle geçerli olması
    zorunludur.

    4- Hizmet alımı ihalelerinde, Hizmet
    Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 45 inci maddesi çerçevesinde,
    hizmetin niteliği göz önünde bulundurularak ihale dokümanında; kalite
    yönetim sistem belgesi, çevre yönetim sistem belgesi, personel
    belgelendirilmesi, hizmet yeri yeterlilik belgesi ile
    deney-analiz-kalibrasyon laboratuvarlarının ve muayene kuruluşlarının
    kalite yeterliliğine ilişkin düzenleme yapılabilir. Bu belgeler
    dışında; Tehlike Analizi ve Kritik Kontrol Noktaları Yönetim Sistemi
    (HACCP), İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi (OHSAS), Bilgi
    Teknolojisi-Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, Gıda Güvenliği Yönetim
    Sistemi (ISO 22000), Sosyal Sorumluluk Standardı (SA 8000), İyi Hijyen
    Uygulamaları (GPP) gibi kalite ve standarda ilişkin belgeler ve
    sertifikalar istenmeyecektir.

    İdarelerce, “kalite
    yönetim sistem belgesi, çevre yönetim sistem belgesi ile personel
    belgelendirilmesine ilişkin” bir düzenleme yapılması durumunda, idari
    şartnamede bu belgelerin “Türk Akreditasyon Kurumu tarafından akredite
    edilen belgelendirme kuruluşları veya Uluslararası Akreditasyon Forumu
    Karşılıklı Tanınma Antlaşmasında yer alan ulusal akreditasyon
    kurumlarınca akredite edilmiş belgelendirme kuruluşları tarafından
    düzenlenmesinin zorunlu” olduğu belirtilmelidir. İdari şartnamenin
    “Belgelerin sunuluş şekli” başlıklı alt maddesinde ise şartnamenin
    dipnotunda yer alan, “Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve
    bu belgelerin taşıması gereken kriterler maddesinde belirtilen ve
    Uluslararası Akreditasyon Forumu Karşılıklı Tanınma Antlaşmasında yer
    alan ulusal akreditasyon kurumlarınca akredite edilmiş belgelendirme
    kuruluşları tarafından düzenlenmesi zorunlu olan kalite belgeleri ile
    birlikte bu belgeleri düzenleyen kuruluşların, Uluslararası
    Akreditasyon Forumu Karşılıklı Tanınma Antlaşmasında yer alan ulusal
    akreditasyon kurumlarınca akredite edilmiş belgelendirme kuruluşu
    olduklarının ve bu kuruluşlarca düzenlenen belgenin geçerliliğini
    sürdürdüğünün, Türk Akreditasyon Kurumundan alınacak bir yazı ile teyit
    edilmesi gerekmektedir. Bu teyit yazısının ilk ilan/davet tarihinin
    veya ihale/son başvuru tarihinin içerisinde bulunduğu yılda alınmış
    olması zorunludur. Bu belgeler ve tercümeleri, verildiği ülkedeki
    Türkiye Cumhuriyeti Konsolosluğu veya Türkiye’de Dışişleri Bakanlığı
    onay işleminden muaftır.

    Türk Akreditasyon Kurumu
    tarafından akredite edildiği duyurulan belgelendirme kuruluşları
    tarafından düzenlenen ve TÜRKAK Akreditasyon Markası taşıyan belgeler
    ve sertifikalar için Türk Akreditasyon Kurumundan teyit alınmaz.”
    metnine yer verilecektir.

    İdari şartnamenin
    “Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması
    gereken kriterler” başlıklı alt maddesinde, Hizmet Alımı İhaleleri
    Uygulama Yönetmeliğinin 45 inci maddesi çerçevesinde
    “Deney-analiz-kalibrasyon laboratuvarlarının ve muayene kuruluşlarının
    kalite yeterliliğine” ilişkin bir düzenleme yapılması durumunda, idari
    şartnamede bu belgelerin “Türk Akreditasyon Kurumu veya Uluslararası
    Laboratuvar Akreditasyon İşbirliği Karşılıklı Tanınma Anlaşmasında yer
    alan akreditasyon kurumları tarafından düzenlenmesinin zorunlu” olduğu
    belirtilmelidir. İdari şartnamenin “Belgelerin sunuluş şekli” başlıklı
    alt maddesinde ise şartnamenin dipnotunda yer alan, “Mesleki ve teknik
    yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler
    maddesinde belirtilen ve Uluslararası Laboratuvar Akreditasyon
    İşbirliği Karşılıklı Tanınma Anlaşmasında yer alan akreditasyon
    kurumlarınca düzenlenmesi zorunlu olan kalite belgeleri ile birlikte bu
    belgeleri düzenleyen akreditasyon kurumlarının, Uluslararası
    Laboratuvar Akreditasyon İşbirliği Karşılıklı Tanınma Anlaşmasında yer
    alan akreditasyon kurumu olduklarının ve bu kurumlarca düzenlenen
    belgenin geçerliliğini sürdürdüğünün, Türk Akreditasyon Kurumundan
    alınacak bir yazı ile teyit edilmesi gerekmektedir. Bu teyit yazısının
    ilk ilan/davet tarihinin veya ihale/son başvuru tarihinin içerisinde
    bulunduğu yılda alınmış olması zorunludur. Bu belgeler ve tercümeleri,
    verildiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti Konsolosluğu veya Türkiye’de
    Dışişleri Bakanlığı onay işleminden muaftır.

    Türk
    Akreditasyon Kurumu tarafından düzenlenen ve TÜRKAK Akreditasyon
    Markası taşıyan belge ve sertifikalar için Türk Akreditasyon Kurumundan
    teyit alınması zorunlu değildir.” metnine yer verilecektir.


    Hizmetin niteliği gereği “kalite yönetim sistem belgesi, çevre
    yönetim sistem belgesi ve personel belgelendirilmesi” ile
    “deney-analiz-kalibrasyon laboratuvarlarının ve muayene kuruluşlarının
    kalite yeterliliğine” ilişkin düzenlemelerin birlikte yapılması
    durumunda idari şartnamede yukarıdaki belirtilen açıklamalara ve
    dipnotta yer alan metinlere birlikte yer verilecektir.


    Türk Akreditasyon Kurumu tarafından akredite edilen belgelendirme
    kuruluşları veya Türk Akreditasyon Kurumu tarafından düzenlenen ve
    TÜRKAK Akreditasyon Markası taşıyan belge ve sertifikalar için Türk
    Akreditasyon Kurumundan alınan teyit belgelerinin sunulması zorunlu
    değildir.

    Çevre yönetim sisteminin kuruluş
    yapısı, planlama faaliyetleri ve sorumluluklar göz önünde
    bulundurulduğunda; idarelerin kendi hizmet binalarında veya görev
    sahalarında gerçekleştirilen hizmetler (temizlik, özel güvenlik, hasta
    ve ziyaretçi yönlendirme, veri işleme ve otomasyon sisteminin işletimi,
    yemek hazırlama ve dağıtım hizmetleri gibi) ile niteliği gereği çevre
    yönetim sistem belgesi istenmeyecek hizmet alım ihalelerinde (personel
    ve öğrenci taşıma hizmetleri, araç kiralama, mesleki eğitim, toplantı
    ve organizasyon hizmetleri gibi) çevre yönetim sistem belgesine ilişkin
    düzenleme yapılmayacaktır.

    Hizmet yeri yeterlilik
    belgesinin kuruluş yapısı, planlama faaliyetleri ve sorumluluklar göz
    önünde bulundurulduğunda; idarelerin kendi hizmet binalarında
    gerçekleştirilen hizmetler (idarelerin hizmet binalarında, servislerce
    gerçekleştirilecek montaj, bakım ve onarım hizmetleri hariç) ile
    niteliği gereği hizmet yeri yeterlilik belgesi istenmeyecek ihalelerde
    bu belge istenmeyecektir. İdareler, hizmet yeri yeterlilik belgesine
    yönelik düzenlemelerde; hizmet yeri yeterlilik belgesinin hizmet
    kapsamını ve standardını açık olarak yazmalıdır.


    Çöp toplama ve/veya kent temizliği hizmet alımı ihalelerinde, çevre
    yönetim sistem belgesi ve İşyerleri-Kent Temizliği Hizmet Yeri
    Yeterlilik Belgesi (TS 13111) istenebilecektir.


    Aday veya isteklilerce sunulan kalite ve standarda ilişkin belgelerin
    ihale/son başvuru tarihi itibariyle geçerli olması zorunludur.


    İhale komisyonları, kalite belgeleri konusunda ortaya çıkan
    tereddütleri gidermek için uygulama yönetmeliğinin ilgili maddesi
    çerçevesinde bu belgeleri düzenleyen ilgili belgelendirme
    kuruluşlarından ve Türk Akreditasyon Kurumundan bilgi alabilirler.”


    MADDE 3 – Aynı Tebliğin Birinci Bölümünün VIII inci
    maddesinin “Hizmet Alım İhalelerinde Yeterliğe İlişkin Diğer Hususlar”
    başlıklı (M) alt maddesine aşağıdaki (5), (6) ve (7) numaralı fıkralar
    eklenmiştir.

    “5- Malzemeli veya malzemesiz yemek
    hizmeti alımı ihalelerinde, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama
    Yönetmeliğinin 41 inci maddesinde yer alan hüküm çerçevesinde, idari
    şartnamenin "İhaleye Katılabilmek İçin Gereken Belgeler ve Yeterlik
    Kriterleri" başlıklı maddesinin, ihale konusu hizmetin yerine
    getirilmesine ilişkin olarak ilgili mevzuat gereği alınması zorunlu
    olan sicil, izin, ruhsat vb. belgelerin istenilmesine ilişkin alt
    maddesinde aday ve isteklilerden sadece Gıda Üretim İzni Belgesi’nin
    istenilmesi yeterli olup, Gayrisıhhî Müessese Ruhsatı, Çalışma İzni ve
    Gıda Sicil Belgesi, Kontrol ve Denetim Raporu gibi belgelerin
    sunulacağına ilişkin düzenlemelere yer verilmeyecektir.


    6- Yemek hizmeti alımı ihalelerinde, idari şartnamenin “Mesleki
    ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken
    kriterler” başlıklı alt maddesinde, yemek yapımında kullanılacak
    malzemelerin ve ekipmanların kalite ve standardına ilişkin herhangi bir
    yeterlik belgesi istenmeyecektir. Ancak, idarelerce gerek görülmesi
    halinde, sözleşmenin uygulanmasına yönelik olarak teknik şartnamede bu
    konuyla ilgili düzenleme yapılabilecek; muayene ve kabul işlemleri
    sırasında ise gerekli denetimler gerçekleştirilecektir.


    7- Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinin 44 üncü
    maddesinde, idareler tarafından alımın niteliği göz önünde
    bulundurulmak suretiyle “mesleki ve teknik yeterlik kriteri” olarak
    kapasite raporuyla ilgili düzenleme yapılabileceği hüküm altına
    alınmıştır. Bu çerçevede, yüklenicinin mutfağında yemek üretiminin
    gerçekleştirilmesinin öngörüldüğü yemek hizmeti alımı ihalelerinde
    kapasite raporuna ilişkin olarak idari şartnamede istenebilecek günlük
    üretim miktarı, idarenin günlük yemek ihtiyacını aşmayacak şekilde
    belirlenecektir. İdarenin kendi mutfağında yemek üretiminin
    gerçekleştirileceği yemek hizmeti alımı ihalelerinde ise idarece
    öngörülecek günlük üretim miktarı, idarenin günlük yemek ihtiyacının
    yarısını (1/2) geçmeyecektir. İhale dokümanında, üretim miktarı
    belirtilmeden adaylarca veya isteklilerce kapasite raporu sunulacağına
    yönelik bir düzenleme yapılmayacaktır.

    Aday veya
    istekli tarafından sunulan kapasite raporunun kayıtlı bulunulan
    Ticaret ve/veya Sanayi Odası ya da meslek odası tarafından mevzuatına
    uygun olarak düzenlenmesi ve ihale/son başvuru tarihi itibarıyla
    geçerli olması zorunludur.”

    MADDE 4 – Aynı Tebliğin
    Birinci Bölümünün XIII üncü maddesinin "Personel Çalıştırılmasına
    Dayalı Hizmet Alımlarında Teklif Fiyata Dahil Olacak Masraflar"
    başlıklı (G) alt maddesinin (6) numaralı fıkrası aşağıdaki şekilde ve
    (7) numaralı fıkrasındaki “%2” ibaresi “%3” olarak değiştirilmiş, aynı
    maddeye aşağıdaki (17) numaralı fıkra eklenmiştir.


    “6- İhale konusu hizmetin iş kazası ve meslek hastalığı bakımdan
    gösterdiği tehlike sınıf ve derecelerine ilişkin prim oranı, Sosyal
    Güvenlik İl Müdürlüğünden alınacak yazı ile tespit edilerek yaklaşık
    maliyet hesabı buna göre yapılacak ve bu prim oranına idari şartnamenin
    ilgili maddesinde yer verilecektir. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne
    yazılacak yazılarda; prim oranının doğru belirlenmesi için ihale konusu
    işin niteliği ihale dokümanında yapılan düzenlemeler esas alınarak
    ayrıntılı bir şekilde belirtilecektir.

    İdareler,
    sözleşmenin uygulanması aşamasında aylık prim ve hizmet belgelerindeki
    prim oranının prim tarifesine uygun olup olmadığını kontrol ederek,
    hakediş ödemelerini yapacaklardır.”

    “17- 15/5/2008
    tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81
    inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde; özel sektör
    işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden,
    işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazinece
    karşılanacağı hüküm altına alınmıştır.

    İhale
    dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma
    saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı tüm hizmet alımı
    ihalelerinde, teklifler Hazine tarafından karşılanacak olan işveren
    sigorta primi tutarı dikkate alınmadan, işveren payları üzerinden
    hesaplanarak sunulacak ve değerlendirilecektir. Bu çerçevede, fiyat
    farkı hesaplanması öngörülen ihalelerde sözleşmenin yürütülmesi
    aşamasında, yüklenicinin yukarıda anılan Kanun hükmü uyarınca prim
    teşvikinden yararlanması halinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre
    İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında
    Uygulanacak Esasların 8 inci maddesinde yer alan, “b) İhale (son teklif
    verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal
    sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda;
    asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile
    prim oranları değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

    …506
    sayılı Kanun gereğince işveren nam ve hesabına Hazinece yapılacak olan
    ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi
    uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” hükmü gereğince, Hazine
    tarafından karşılanan prim tutarı, idare tarafından yüklenicinin
    hakedişinden kesilecektir.
    </span>
    Diğer taraftan,
    5763 sayılı Kanunun 20 nci maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası
    Kanununa eklenen geçici 7 nci maddede;

    “18 yaşından
    büyük ve 29 yaşından küçük olanlar ile yaş şartı aranmaksızın 18
    yaşından büyük kadınlardan; bu maddenin yürürlük tarihinden önceki altı
    aylık dönemde prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında
    olması şartıyla, bu maddenin yürürlük tarihinden önceki bir yıllık
    dönemde işyerine ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen ortalama
    sigortalı sayısına ilave olarak bu maddenin yürürlük tarihinden
    itibaren bir yıl içinde işe alınan ve fiilen çalıştırılanlar için; 506
    sayılı Kanunun 72 nci ve 73 üncü maddelerinde sayılan ve 78 inci
    maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden
    hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin;

    a) Birinci yıl için yüzde yüzü,

    b) İkinci yıl için yüzde sekseni,

    c) Üçüncü yıl için yüzde altmışı,

    d) Dördüncü yıl için yüzde kırkı,

    e) Beşinci yıl için yüzde yirmisi,

    İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.”

    hükmüne
    yer verilmiştir. Ancak aynı maddenin 3 üncü fıkrasının (e) bendi
    gereğince 4734 sayılı Kanun kapsamında ihalesi yapılan hizmet
    alımlarında yukarıda belirtilen sigorta primine ait işveren hissesinin
    İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmayacağı belirtildiğinden,
    tekliflerin verilmesi ve değerlendirilmesinde söz konusu teşvikten
    yararlanılamayacağının dikkate alınması gerekmektedir.”

    Başlanmış olan ihaleler


    GEÇİCİ MADDE 1 – Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce
    ihale edileceği yazılı olarak duyurulmuş veya ilan edilmiş olan işler,
    yazılı olarak duyurulduğu veya ilan edildiği tarihte yürürlükte olan
    Tebliğ hükümlerine göre sonuçlandırılır.

    MADDE 5 – Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    MADDE 6 – Bu Tebliğ hükümlerini Kamu İhale Kurumu Başkanı yürütür.

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    26.Mart.2009
    Nereden
    muhasebe
    Mesajlar
    13
    valla yazdığıla benim sorum arasında bibağlantı kuramadım ben üstad
    bu ssk mahvetti beni

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    19.Kasım.2008
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    461
    …506
    sayılı Kanun gereğince işveren nam ve hesabına Hazinece yapılacak olan
    ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi
    uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.” hükmü gereğince, Hazine
    tarafından karşılanan prim tutarı, idare tarafından yüklenicinin
    hakedişinden kesilecektir.

    Açık değil mi?</font>
    </span>

  5. #5
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    19.Kasım.2008
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    461
    Gazete Haber Türk Ali Tezel

    Dün yazmıştık devlet bir eliyle
    işverenlere işçi çalıştırın, istihdamı arttırın, işçi çıkarmayın diye
    teşvik verirken, aynı devletin bir başka eli 'biz size teşvik
    veriyormuşuz o nedenle teşvikten yararlanırsanız size daha az para
    vereceğiz' diyor. İlgili tebliğde Sosyal Güvenlik Kurumu'nun prim
    indiriminden işveren yararlanmamış ise verilecek paranın indirilmemesi
    isteniyor. Bu tebliğ bir an önce değiştirilmelidir

    Kamu İhale
    Kurumu tarafından, 25 Ekim 2008 gün ve 27035 sayılı Resmi Gazete'de
    "Kamu İhale Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ"
    yayınlatılmıştır.
    Tebliğin tamamı aşağıdaki gibi ama özetle diyor
    ki SGK işçilerin primlerinde yüzde 5 indirim yaptı bundan yararlanan
    işverenler varsa onlara vereceğiniz parayı yüzde 5 indirin.
    Yararlanmazsa indirmeyin...
    Peki o zaman devlet yani SGK'mn yüzde
    5 indiriminin ne anlamı kaldı bir eliyle verip diğer eliyle geri
    alacaksa teşviğin bir anlamı kalmamaktadır bu nedenle de Tebliğ bir an
    önce değiştirilmelidir.
    "5763 Sayılı Kanunla Getirilen 5 Puanlık İşveren İndirimi Hakkında Duyuru"
    Kamu
    İhale Genel Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ 25 Ekim 2008
    tarihli ve 27035 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Aynı tebliğin
    Birinci Bölümünün XIII üncü maddesinin "Personel Çalıştırılmasına
    Dayalı Hizmet Alımlarında Teklif Fiyata Dahil Olacak Masraflar"
    başlıklı (G) alt maddesine aşağıdaki (17) numaralı fıkra eklenmiştir.
    "17-
    15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 24'üncü maddesi ile 31/5/2006
    tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
    Kanununun 81'inci maddesinin birinci fıkrasına eklenen (ı) bendinde;
    özel sektör işverenlerinin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları
    primlerinden, işveren hissesinin beş puanlık kısmına isabet eden
    tutarın Hazine tarafından karşılanacağı hüküm altına alınmıştır.

    HAKEDİŞTEN KESİLİR

    İhale
    dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma
    saatlerinin tamamının idare için kullanıldığı tüm hizmet alımı
    ihalelerinde, teklifler Hazine tarafından karşılanacak olan işveren
    sigorta primi dikkate alınmadan, işveren payları üzerinden hesaplanarak
    sunulacaktır. Fiyat farkı hesaplanması öngörülen ihalelerde sözleşmenin
    yürütülmesi aşamasında, yüklenicinin yukarıda anılan kanun uyarınca
    prim teşvikinden yararlanması halinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa
    Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı
    Hesabında Uygulanacak Esasların 8'inci maddesinde yer alan, "b) İhale
    (son teklif verme) tarihi itibarıyla işverence karşılanacak primi ve
    işsizlik primine ilişkin tutarda asgari ücret değişikliği veya sigorta
    primi alt sınır değişikliği ile prim oranları değişikliği gibi
    sebeplerle meydana gelecek fark, 506 sayılı Kanun gereğince işveren nam
    ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınarak bu
    esasların 7'nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir" hükmü
    gereğince, Hazine tarafından karşılanan primi, idare tarafından
    yüklenicinin hakedişinden kesilecektir..."

  6. #6
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    26.Mart.2009
    Nereden
    muhasebe
    Mesajlar
    13
    saolasın üstad teşeşekkür
    bu ssk mahvetti beni

  7. #7
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    19.Kasım.2008
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    461

    Alıntı mmuhasebe Nickli Üyeden Alıntı
    saolasın üstad teşeşekkür
    [img]smileys/smiley1.gif[/img]Üstad olmam için çok çalışmam lazım daha.Aralıktan sonra kısmetse belgeyi almakla bir başlayayım da.

  8. #8
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    03.Nisan.2010
    Mesajlar
    1
    Evet kesinlikle çok saçma bir uygulama. Açıkçası mantık bunun neresinde anlayabilmiş değilim. Gerçi büyük oranda uygulamayı istemeye istemeye uygulayan İhale makamları da aynı görüşte ama sonuçta onlarda Genel tebliğe göre hareket etmek zorunda kalıyorlar. Konuyla ilgili bugün tarihi itibari ve bildiğiniz kadarı ile müspet veya menfi sonuçlanmış bir mahkeme kararı var mı acaba? Veya Kamu ihale Kurumu Genel tebliğinde bununla ilgili yeni bir değişiklik yaptı mı? Bilgisi olan varsa lütfen paylaşsın.
    Teşekkürler
    Bir Mum, Başka Bir Mumu Yakmakla Işığından Bir Şey Kaybetmez...

  9. #9
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    18.Haziran.2008
    Mesajlar
    3
    benimde bir sorum olacaktı malzemeli temizlik ihalesinde %5 indirimi ihale makamı hakedişten kesebilirmi

  10. #10
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    25.Ekim.2010
    Mesajlar
    5
    MERHABALAR
    ÖNCELİKLE ŞUNA DEYİNMEK İSTİYORUM HİZMET SEKTÖRÜ ÇALIŞANI OLARAK BU YAPILAN UYGULAMA GERÇEKTEN ADALETSİZLİK...ŞU GÜNE KADAR BİRÇOK KAMU KURUMU İLE İŞ YAPDIK VE EKİM 2008 DEN BU YANA KESMEDİKLERİ 5510 %5 SSK İNDİRİMİNİ GERİYE DÖNÜK OLARAK ÇATIR ÇATIR İSTEDİLER VE ALDILARDA ...2010 YILI BENİM İÇİN BU NEDENLE HİÇDE HOŞ GEÇMEDİ KAZANDIĞIM NE VARSA GERİ VERDİM ,,,
    BİR KAÇ AY ÖNCE BİYERDEN 5510 %5 SSK İNDİRİMİ İLE ALAKLI ANKARADA BİR KAÇ FİRMANIN DAVA AÇADIĞINI DUYDUM BİRAZ ARARŞTIRDIMM ..ARAŞTIRMAMALRIM NETİCESİNDE SÖZ KONUSU HAK EDİŞTEN KESİLEN %5 SSK PİRİM TEŞVİKİNİN İŞVERENE FAİZİ VE MAHKEME MASRAFLARI İLE BİRLİKTE GERİ ÖDENMESİNİ KARAR VERİLEN MAHKEME KARARLARINA ULAŞTIMŞUANDA ŞİRKETİM İŞE KOYULDU BÜTÜN İŞ YAPDIĞIMIZ YARLERE ÖDEME YAPIP KAPATTIĞIMIZ KAMU KURUMLARINA DAVA AÇILACAK ...ALLAHIN İZNİ İLE GERİ ALACAĞIZ HAKKIMIZ OLANI...

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •