SMMM. FAALİYET DURDURMA CEZASI

[yaşarer]

BEN BİR MALİ MÜŞAVİRLİK BÜROSUNDA ÇALIŞMAKTAYIM BÜROMUZDA YAŞANAN BİR SORUNU
SİZLERİN BİLGİ VE DÜŞÜNCELERİNİZE SUNMAK İSTİYORUM.

SORU : ODADAN 12 AY MESLEKİ FAALİYETTEN ALIKOYMA CEZASI ALAN
MALİ MÜŞAVİR BU SÜRE İÇERSİNDE BAŞKA BİR MALİ MÜŞAVİRİN YANINDA VEYA MÜŞAVİRLİK LTD ŞİRKETİNDE BODROLU OLARAK ÇALIŞABİLİR Mİ ?

* BU MESLEĞİN HERHANGİ BİR ALANINDA İSTİHDAN EDİLMESİNDE BİR ENGEL VAR MI ?

siz değer üstandlarımdan bu konuda bana yardımcı olmanızı , varsa eğer tebliğ kanun örneklerini rica ederim.ben araştırdım nette fakat tam manasıyla açıklayıcı bir örneğe rastlayamadım.

şimdiden teşekkür ederim.Edited by: yaşarer

[yaşarer]

bu konu 3568 de var fakat , bir mali müşavir altında çalışıp çalışamayacağı , mali müşavirlik şirketinde bodrolu olarak çalışıp çalışamıyacağı ve istahdamı konusunda bu konuda bir şey bildirilmemiş.

<DIV align=center>SERBEST MUHASEBECİ, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN
<DIV align=center>ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
<DIV align=center>


<DIV align=center>(03.01.1990 tarih ve 20391 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır)
<DIV style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt">
<DIV style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt">
<DIV style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt">
<DIV style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt">
<DIV style="TEXT-INDENT: 35.45pt" align=justify>İşyerlerinde Çalıştırılabilecek Kişiler <A name="İşyerlerinde Çalıştırılacak Kişiler"></A>
<DIV style="TEXT-INDENT: 35.45pt" align=justify>Madde 22 - Meslek mensupları; yalnız mesleki faaliyetlerini yapabilmek için gerekli olan yardımcı elemanları çalıştırabilirler. Yetkili mercilerce bu mesleği yapmaları yasaklananları, yanlarında çalıştıramazlar.21.11.2007 tarih ve 26707 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yönetmeliğin 8 inci maddesiyle eklenen cümle.) Çalıştırılacak kişilerde öncelik, ruhsatlı meslek mensubu veya stajyer meslek mensubunundur.
<DIV style="TEXT-INDENT: 35.45pt" align=justify>
<DIV style="TEXT-INDENT: 35.45pt" align=justify>maddeden anlaşılabileceği üzere çalışamaycağını düşünüyorum

[yaşarer]

<DIV align=center>SERBEST MUHASEBECİ, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN
<DIV align=center>ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
<DIV align=center>


<DIV align=center>(03.01.1990 tarih ve 20391 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır)
<DIV style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt">
<DIV style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt">
<DIV style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt">
<DIV style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-INDENT: 35.45pt">
<DIV style="TEXT-INDENT: 35.45pt" align=justify>İşyerlerinde Çalıştırılabilecek Kişiler <A name="İşyerlerinde Çalıştırılacak Kişiler"></A>
<DIV style="TEXT-INDENT: 35.45pt" align=justify>Madde 22 - Meslek mensupları; yalnız mesleki faaliyetlerini yapabilmek için gerekli olan yardımcı elemanları çalıştırabilirler. Yetkili mercilerce bu mesleği yapmaları yasaklananları, yanlarında çalıştıramazlar.21.11.2007 tarih ve 26707 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yönetmeliğin 8 inci maddesiyle eklenen cümle.) Çalıştırılacak kişilerde öncelik, ruhsatlı meslek mensubu veya stajyer meslek mensubunundur.
<DIV style="TEXT-INDENT: 35.45pt" align=justify>
<DIV style="TEXT-INDENT: 35.45pt" align=justify>maddeden anlaşılabileceği üzere çalışamaycağını düşünüyorum

sayın mardem , ilginiz ve alakanızdan ötürü teşekkür ederim.

konuda koyulaştırdığım kısımdada anlaşılacağı gibi bu mesleği yapmaları yasaklanan lar fakat bizim durumumuz geçici 12 ay lık faaliyet durdurma .

alı koyma da bi nevi kısmı yasaklama sayılır kanımca çünkü iş kabul edilemez , eldeki işler devredilir ruhsat geri alınır . bordrolu çalışma konusu muğlak kalımış
sonuç:en doğrusu odadan - birlikten görüş almak derim

[yaşarer]

benim düşüncem bu adam muhasebe mesleğiyle uğraşan bir adam istihdam edilmesse odamı bakacak bu adama , başka meslekten anlamaz çünkü. ayrıca yıllarca emekle buralara gelmiş bu kadar basit olamaz diye düşünüyorum şu anda araştırmaları mız devam ediyor tabi ki odaylada irtibata geçiyoruz daha yeni ceryan etmiş olan bir olay olduğu için fikir yürütüyoruz.