Esnafın işçisine kıdem tazminatı olmaz


Sanayi Sitesinde tornacılık yapıyorum ve işletme hesabı defterine tabiyim. Yanımda biri kardeşim olmak üzere iki çalışanım varken işçim işten ayrıldı ve benden kıdem tazminatı istiyor. Hem işi kendi bıraktı hem de tazminat için İş Mahkemesinde dava açmış. Bu dava konusunda avukat tutacak param da yok ne yapabilirim? A.K.

Sayın okurum, normal şartlarda kendisi (haklı sebebi olmaksızın) istifa eden işçilere kıdem tazminatı ödenmez ama sizin durumunuz daha farklı. Zira, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 4 üncü maddesi gereğince zaten esnafların yanında çalışan işçilerin kıdem tazminatı gibi İş Kanunu’ndan doğan hakları yoktur. www.muhasebenet.net

Zira, 4857 sayılı İş Kanunu’nun “İstisnalar” başlığı adı altındaki 4 üncü maddesinde de belirtildiği üzere, 4857 İş Kanunu, 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanunu’nun tarifine uygun 3 kişinin çalıştığı işyerlerinde uygulanmaz.

Öte yandan, 5362 sayılı “Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanunu”nun 3 üncü maddesi gereğince de;
“Madde 3 - Bu Kanunun uygulanmasında;
a) Esnaf ve sanatkar: İster gezici ister sabit bir mekanda bulunsun, Esnaf ve Sanatkar ile Tacir ve Sanayiciyi Belirleme Koordinasyon Kurulunca belirlenen esnaf ve sanatkar meslek kollarına dahil olup, ekonomik faaliyetini sermayesi ile birlikte bedeni çalışmasına dayandıran ve kazancı tacir veya sanayici niteliğini kazandırmayacak miktarda olan, basit usulde vergilendirilenler ve işletme hesabı esasına göre deftere tabi olanlar ile vergiden muaf bulunan meslek ve sanat sahibi kimseleri,…” şeklinde tanımlanmıştır.

Siz de halen İşletme Hesabına göre defter tutmakta olup tanıma göre tornacı esnafısınız ve tornacılık işi de sermayeden çok bedeni çalışmaya dayandığından, yanınızda çalıştırdığınız işçilere kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğünüz de yoktur. Mahkemeye gerek sözlü gerekse yazılı olarak cevap layihası verecekseniz bu konuyu da dile getiriniz.


Ali Tezel

Habertürk/08.07.2009