Sayın Kaplan,
Aslında bu konuda elimde pek yargı kararı veya yaşanmış bir olay yok. Ancak SSK ile Bağkur arasında yapılan protokol gereği (Protokolu şuan bulamadım) hiç ara verilmemesi şartıyla SSK lı olarak sigortalılığı devam edebilirder.
Kanımca bu durumda bağkur kapsamına girmiş görünüyor. Ancak bağkur şuan ki sistemde bunları tespit edecek bir sisteme sahip değil. Eğer daha ilerde bir otomosyon yani bilgisayardan tespit mümkün olursa sıkıntı doğabilir.
Ancak burası Türkiye, bir af çıkarmı belli olmaz.
Bu aradaresmi defter kayıtlarınada dikkat etmek gerekir diye düşünüyorum. Sizin örneğiniz ayrı ayrı işyerleri olduğu için, bu örneği aynı işyeri olarak düşünürsek, bu defa bağkur kapsamına alındığı tarihden bu güne kadar kayıtlara alınan ücretler geçersiz sayılacak. Primlerin iadesi gündeme gelecek.
Bu durum da defterin nevine göre 6 kat veya 12 kat İdari para cezasıda gündeme gelebilceğini düşünüyorum.