Toplam 3 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 3 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: SSK 2005/11.Aya kadar müsaade ediyor!

  1. #1
    Yönetici
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2004
    Nereden
    Antalya, Turkey
    Mesajlar
    4,609
    <TABLE cellPadding=7 width=600 bgColor=#fafbe3>
    <T>
    <TR bgColor=#ff0000>
    <TD style="PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-TOP: 10px" align=middle>
    <TABLE style="COLOR: #ffffff" cellSpacing=0 cellPadding=0 width=500 align=center>
    <T>
    <TR>
    <TD noWrap align=middle>
    <H2>Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığından:</H2></TD></TR>
    <TR>
    <TD noWrap align=middle>
    <H3>İŞVERENLERİMİZİN DİKKATİNE !</H3></TD></TR></T></TABLE></TD></TR>
    <TR>
    <TD>
    Bilindiği üzere, E-Bildirge kapsamında aylık prim ve hizmet belgelerinin internet ortamında alınmasında; sigortalıların "Adı", "Soyadı" ve "T.C. kimlik numarası" alanlarına girilen bilgilerin doğru bilgiler olması hususunda herhangi bir kontrol bulunmayıp, bu alanlara girilen bilgilerin Kurumumuz tescil kütüğündeki kayıtlardan farklı olması durumunda, söz konusu alanlar kırmızı renkte gösterilerek uyarı mesajı verilmekte, ancak belge onaylanmaktadır.
    Ancak, bir yıldan beri devam eden uygulama neticesinde, hatalı bilgileri içerir aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmeye devam edildiği ve hatalı kayıtların düzeltilmediği anlaşılmıştır.
    2005/Kasım ayı dahil bundan böyle internet ortamında hatalı bilgi içerir aylık prim ve hizmet belgesi alınmayacağından, herhangi bir idari para cezası ile karşı karşıya kalmamanız için işyerinizde çalıştırdığınız sigortalıların nüfus cüzdanı sureti ve T.C. kimlik numarası bilgileri ile bağlı bulunduğunuz sigorta il/sigorta müdürlüğüne müracaat ederek hatalı kayıtları düzelttirmeniz gerekmektedir.</TD></TR>
    <TR bgColor=#ff0000>
    <TD style="COLOR: #ffffff; TEXT-INDENT: 45px" align=right>İşverenlerimize önemle duyurulur.
    Yayınlanma : 14 Haziran 2005 </TD></TR></T></TABLE>
    ------------------
    Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.

  2. #2
    Yönetici
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2004
    Nereden
    Antalya, Turkey
    Mesajlar
    4,609
    Alıntıdır............................
    //////////////////////////////////////////////////////////// ///////////////////////////////////////////////
    15.11.2005 Kadar Önlemini Almalıyız!
    <?:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><?:NAMESPACE PREFIX = O /><O:P></O:P>
    Değerli Meslektaşlarım,
    <O:P></O:P>
    SSK, yine bir kaç ay evvel internet sitesinde yayınladığı bir yazı ile e-bildirgelerde hatalı kayıtların ( kırmızı renkte verenler) 2005/11 Ay dahil bildirgelerini kabul etmeyeceğini yayınlamıştı.
    <O:P></O:P>
    [Uye Girisi Yapiniz. ] mp;a mp;KW=k%FDrm%FDz%FD
    <O:P></O:P>
    Yine işin yükü bizlere düştü. Maalesef bazen müşteriyi uyarmak yetmiyor, işçi ile de iletişim gerekiyor. (İşveren İdari para cezası yese, muhasebeci yaptı olur.)
    <O:P></O:P>
    Neyse, konumuza dönelim.
    <O:P></O:P>
    Bilindiği üzere Kasım/2005 bildirgeleri Aralık sonunda verilecek. Diyelim ki bir kırmızı veren hatalı kayıt var. SSK bildirgeyi onaylamaya izin vermeyecek. Bizde işverene, işçisine talimat verip SSKdan kimliğini götürerek düzelttirmesini isteyeceğiz.
    <O:P></O:P>
    Senaryolar,
    1-İşçi o tarih de işte çalışmadığı için işçiye ulaşılamamaktadır. Hele inşaat sektörü ise bu kaçınılmaz.
    2-İşçi ile işveren arasında tartışma geçmiştir ve işçi ile temas kurmak mümkün değildir.
    3-Yoğunluktan dolayı bildirgeleri vermeyi ay sonuna bıraktık ve hatalı kayıt uyarıları geç yaptığımızdan dolayı SSK’da bir kuyruk oluşacak ve yetişmeyecek.
    4- Şuan dilekçe verildiği halde hala Kurumun düzeltmeleri yapmadığını görüyoruz. (Örneğin eşimin soyadını kuruma müracaat ettiğimiz halde 2 aydır halen değiştirmediler)
    5-…..
    diye gider.
    <O:P></O:P>
    Ya hatalar düzelecek onaylanacak yada o işçisiz o ay aylık bildirge vereceğiz.
    <O:P></O:P>
    Tabi diğer bir çözüm daha var. Konu başlığındaki tarih olan 15.11.2005 tarihinde bu işçinin işine 31.10.2005 tarihli çıkış verip EK2 sini çalışma bakanlığına gönderip işçiden kurtulmak. Tabi bu doğru bir çözüm değil ancak işveren her seçeneğini bilmeli.Karar onun. Sonra tabiri caizse kabak bizlerin başında patlamamalı.
    <O:P></O:P>
    Bundan böyle de işçi işe alınmadan önce , e-bildirge sitemine girip kırmızı verip vermediğinin bakılmalı eğer hata var ise işçi önce kuruma uğrayıp hatayı düzelttikten sonra işe alınmasının işverenin yararına olacaktır.
    ------------------
    Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.

  3. #3
    Yönetici
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2004
    Nereden
    Antalya, Turkey
    Mesajlar
    4,609
    Bu arada 15.11.2005 tarihine kadar 2005/10.ay SSk Aylık bildirgelerininonaylanması diğer bir önlem olabilir.
    ------------------
    Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.