-
Işten ayrılan çalışanın yıllık izin ücreti
hayırlı günler iyi çalışmalar;
A ltd şti işyerinde çalışan B 09-09-2021 tarihinden işten çıkartılmıştır,Arabulucu ya gidilmiş
kıdem tazminatı ve yıllık izin parası konusunda anlaşmaya varılmış ödeme 01-11-2021 tarihinde
yapılmıştır.
Kıdem tazminatına ilişkin ödeme 11. ay muhtasarında beyan edilecek midir?
Yıllık izin parası 11. ay muhtasar beyanında beyan edilecek midir ? yıllık izin parasının içerisinde
ssk primi nasıl beyan edilecektir,işçi çıktığı için ssk primi ihmal mi edilecektir.Sadece GV ve DAMGA
vergisi mi ödenecektir.Hangi kodla beyan edilecektir,işçi halen çalışmamaktadır çünkü
-
Admin
Sgk Açısından, Arabulucu sözleşmesinin imzalandığı tarihi takip eden ayın bildirge süresi içirisinde bildirgeyi düzeltip kuruma sözleşme ile bilgi vermeniz halinde cezasız düzeltme işlemi yapıp primi ödeye bilirsiniz.(2020/20 sgk genelgesi)
Stopaj Açısından, Ödemenin yapıldığı dönemin muhtasarında beyan edip ödeye bilirsiniz.
Yetkileriniz
- Konu Acma Yetkiniz Yok
- Cevap Yazma Yetkiniz Yok
- Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
- Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
-
Forum Kuralları