Fazla mesailerin bankaya ayrı yatma zorunluluğu hakkında

[gokhango]

Arkadaşlar kolay gelsin. Fazla mesailerin işçinin banka hesabına normal maaşından ayrı yatırılması gibi bir zorunluluk var mı?
Normal maaş bordrosu ayrıntılı olarak düzenleniyor toplam tutarı yatırıyoruz. Denetimlerde de böyle durumla karşılaşmadım.
Teşekkürler

[gokhankilicoglu]

her türlü ödemelerin bankadan yatması gerekiyor. fazla mesai ücretleri bordroda görünüyorsa bir problem olmaz. https://www.turmob.org.tr/arsiv/mbs/...rim-2020-c.pdf

[gokhango]

İlgiliniz için teşekkür ederim.

[yildizomer]

Böyle bir zorunluluk yoktur.
Bordroda gözüken net maaşın banka hesabın yatırılması yeterlidir.
Fazla mesainin ayrı yatırılması bir sorun teşkil etmez tabii ki fakat zorunlu değildir.

[hasan er]

yıldız ömer arkadaşıma katılamıyorum tüm ödemeler bankadan geçmelidir hatta kıdem tazminatı için özel olarak bankadan ödenir maddesi var.Elden ödenenleri işveren belgeleyemez yarın bir sıkıntı olur işçi şikayet eder işin durumuna göre mesai yaptığını bedelini almadığını ifade eder bordro bir bütündür yemek parası bile versen bordroda görünmelidir.Bir işçimiz gece her zamanki gibi kafayı çekmiş sabah acile gitmiş işe gelmemiş bana geldi tamam sen git yat işveren ben söyleyeyim dedim.Sürekli kafayı çekip işe geç geldiği ağzı koktuğu müşteriye ayıp ve saygısızlık olduğu için zaten topun ağzında bir işçi idi dikkate almamış Bu arada işveren mesaj atmiş kendine iş bak seni işten çıkardım diye.Ben bildirene kadar restleşme başlamış işçi şikayet etmiş girişinden itibaren tüm bordrolar ve hesap pusulaları imzalı ödemeler bankadan yapılmaya başlanmış mesai iddiası oldu arabulucuya gidildi işyerinde gayet düzgün belgelerle dik duran işveren belgeleri avukatına verdi o dik duran işveren gitti kısmı ödemeyi kabul eden bir işveren oldu fatura 45 bin.Genelde işçilerin hep hakları geçer değerlenmez bizdede aynı geçen yıl pandemiyi bahane eden %5 zam yapan işveren enfelasyonu görüyor mal alıp satıyor pahalı aldık satılmıyor millet alamıyor diyor ama bize %50 enfelasyon zammı yaparmı hiç sanmam çalışanları maalesef emeği değerlenmiyor.Diretme şansımız yok mesleğe giriş çok işveren sayısı azalıyor tarifeden iş yaparım diyen teklifler geliyordur.Bu hal ile sitres sıkıntı devam ediyor yani meslek sağlığımı alıyor oturarak çalışmaya kireçleme,kalp,damar, diyabet gibi hastalıklar erken geliyor otururken iyi ama sonuçta pahalı oluyor fırsatı bulan gençler sporu bırakmayın hiç olmazsa yürüyüşü bırakmayın sayın müşterilerin ne işi nede parası biter kendinize vakit ayırın.Kolay gelsin.

[gokhango]

mükelleften boyle bir zorunluluk varmış gibi soru geldi (yargıtay kararı mı var mış net değil). kıdem , ihbar ayrı olarak açıklamaya not düşülerek yatırılıyor, denetim olur fazla mesaisini ödenmemiştir tesbit halinde onlarda ayrı bir kalemde yatırılır. ama aylık normal maaşı için detaylı bordro düzenleniyor icmali var. fazla mesaisi , agi , genel tatil günü , icrasına kadar yazıyor. ayrı yatmasını ilişkin denetimlerde de görmedim.