aylık bildirimde teşvikli sayısının belirlenmesi

[diyardemir]

7. ayın ilk günü, işten çıkan 5510 sayılı işçi teşvikten faydalanmakta iken, 3 işçide 27103 sayılı teşvikten faydalanan işçi vardı. Beyan üzerindeki 1+3 şartı gerçekleştiği için beyannameyi gönderdim. Ama şimdi günden sorun çıkabilir? düşüncesi düştü. İşçilerden birini, 27103 sayılı teşvikten faydalananlardan 1 günden teşvikten faydalandırıp, 29 günü 5510'dan faydalandırmam gerekir miydi? Öyle ise, düzeltme versem nasıl bir durumla karşılaşırım? Lütfen kesin bilgisi olan üstatlar bilgi versin, yanlış üstüne yanlış ise yanlış üstüne yanlış yapmayayım. İlgi ve bilgilendirmeniz için şimdiden teşekkür ederim.

[cumali_yldrm]

7. ayın ilk günü, işten çıkan 5510 sayılı işçi teşvikten faydalanmakta iken, 3 işçide 27103 sayılı teşvikten faydalanan işçi vardı. Beyan üzerindeki 1+3 şartı gerçekleştiği için beyannameyi gönderdim. Ama şimdi günden sorun çıkabilir? düşüncesi düştü. İşçilerden birini, 27103 sayılı teşvikten faydalananlardan 1 günden teşvikten faydalandırıp, 29 günü 5510'dan faydalandırmam gerekir miydi? Öyle ise, düzeltme versem nasıl bir durumla karşılaşırım? Lütfen kesin bilgisi olan üstatlar bilgi versin, yanlış üstüne yanlış ise yanlış üstüne yanlış yapmayayım. İlgi ve bilgilendirmeniz için şimdiden teşekkür ederim.

muvazalı işleme alırlarlarsa sırf teşvikten faydalanması için ortalama şartlarını sağlanması için bir işlem yapılmış kanaatine kurum varırsa teşvik iptal olur.Örneğin 1 tane işçiniz normal %5 5510 gönderiyorsunuz.Bir tane de teşvikten faydalanan adam aldın diyelim şimdi ortalama 1 olduğu için sorun yok.Yalnız 5510 sayılı %5 den yararlanan şahıs çıktı diyelim yerine sırf diğer şahıs teşvikten yararlansın diye 2 üç gün aylık beyan bildirimi yapacağın adam alır bu şekil de de devam edersen.Burda sgk öncekiyle yeni kıyaslamasına gider belge ve defterlerin incelenirse kurum denetimi kanaatinde olumsuz bir durum yaşarsan teşvikten yararlandığın tüm aylar iptale kadar götürürler...Yani ücret bordrosundan tutun çalışanların işyeri meslek alanıyla ilgili herşeyi gözününe alarak dikkatli olunuz.

[diyardemir]

Sayın cumali_yldrm cumali_yldrm, gün sayısından dolayı problem çıkmasından tereddüte düştüm. Muvazalı bir işlem yok. Sadece sayıya mı bakıyorlar,(1+3 gibi) ben gönderirken öyle düşündüm. Ya da sayı ile günü ayrı ayrı mı değerlendirirler. Bu düşünce önce gelseydi aklıma garantili olanı seçerdim. Uygulamaları nasıl onu öğrenmek istiyorum. İlginiz için teşekkür ederim.