Sayfa 2 Toplam 10 Sayfadan BirinciBirinci 1234 ... SonuncuSonuncu
Toplam 94 adet sonuctan sayfa basi 11 ile 20 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Lokanta 56 kod teşvikle ilgili kafaları allak bullak eden açıklama

  1. #11
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ağustos.2013
    Mesajlar
    1,167
    nüd ödemesiyle sigorta teşfikinin ( 27256 ilave istihdam teşfiği) ne alakası var anlamadım.

  2. #12
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    14.Nisan.2009
    Nereden
    İSTANBUL
    Mesajlar
    965
    Ben direk covid ücretsiz izinden girdim önceki aylarda çıkmayan kişiler çıktı onaylandı zaten sorun ne anlamadım başka bir işlem mi yapacaz

  3. #13
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ağustos.2013
    Mesajlar
    1,167
    Alıntı fa77 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Ben direk covid ücretsiz izinden girdim önceki aylarda çıkmayan kişiler çıktı onaylandı zaten sorun ne anlamadım başka bir işlem mi yapacaz
    01.01.2021 tarihinden itibaren işe aldığınız işçiler için 17256 istihdama dönüş veya 27256 ilave istihdam prim teşfiği vardı. ilave istihdam yaptığınızda maaşını siz veriyorsunuz . priminin tamamını devlet karşılıypr.

  4. #14
    Üye
    Üyelik tarihi
    20.Eylül.2007
    Mesajlar
    85
    4.ay muhtasar sgk beyanında uygulanacak kanun no bölümünde 07316 no yok.herhalde muhtasar sgk yı göncelleyecekler.

  5. #15
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ağustos.2013
    Mesajlar
    1,167
    Alıntı zaferongun Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bende de durum aynı, 3 işçi 24 kodu ile gönderildi görünüyor, bir işçi 28 kodu ile bekliyor görünüyor. 28 kodu ile görünen işçinin işe girişi 1 mart 2021. Yalnız Mart ayında bu işçiyi 27256 sayılı teşvikten yararlandırmıştım, bununla bir ilgisi var mı acaba, siz 28 kod görünen işçiyi 27256 dan yararlandırdınız mı?
    zafer bey bu konuda var mı.? bir gelişme. hala bekliyor NÜD.

  6. #16
    Müdavim Üye zaferongun - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    25.Nisan.2007
    Nereden
    Osmaniye
    Mesajlar
    1,005
    Alıntı ahzo Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    zafer bey bu konuda var mı.? bir gelişme. hala bekliyor NÜD.
    Ssk ve işkurla görüştüm ama bir sonuç alamadım.

    İşkur'un sitesindeki NÜD ile ilgili şu yazı biraz kafamı karıştırdı. Acaba 27256'dan yararlanan işçilerin 01.12.2020 itibarı ile sigortası olması lazım diye yorumlanabilir mi? Bilemedim...

    ''...bununla birlikte, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 27 ve 28 inci maddelerinde esasları belirlenen iki ayrı nakdi ücret desteği daha uygulamaya alınmıştır. Bu kapsamda; 1/1/2019-17/4/2020 aralığında 4857 sayılı Kanunun 25/(II) numaralı bendinde belirtilen sebepler dışında hizmet akdi sona erenler ile özel sektör işyerlerinde 2019/Ocak ila 2020/Nisan dönemlerinde en az çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilenlerden 1/12/2020 tarihinden itibaren işe başlatılıp ücretsiz izne ayrılanlara 2020 yılı Nisan ayında uygulamaya başlanılan nakdi ücret desteği uygulaması ile benzer esaslar çerçevesinde nakdi ücret desteği ödenmektedir.''
    SMMM Zafer ONGUN

  7. #17
    Müdavim Üye bybaspinar - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    23.Şubat.2007
    Nereden
    Bana Her Yer Türkiye
    Mesajlar
    2,602
    https://www.resmigazete.gov.tr/eskil...20210422-1.htm

    MADDE 6 – 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 24 üncü maddesine birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve maddenin mevcut ikinci fıkrasında yer alan “Birinci fıkra†ibaresi “Bu madde†şeklinde değiştirilmiştir.

    “Birinci fıkra ile geçici 27 nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendi ve geçici 28 inci maddenin ikinci fıkrası kapsamında yer alan tutarlar 2021 yılı Nisan ayı ve sonrası için günlük 50 Türk lirası olarak uygulanır ve bu kapsamda 30/4/2021 tarihinden sonra yapılan ödemelerden damga vergisi dâhil herhangi bir kesinti yapılamaz. NACE Rev.2 Ekonomik Faaliyet Sınıflamasına göre 56 kodunda faaliyet gösteren işyerleri ile 61.90.05, 85.51.03, 93.11.01, 93.12.07, 93.13.01, 93.19.05, 93.21.01, 93.29.02, 93.29.03, 96.02.01, 96.04.01, 96.04.02 veya 96.04.03 kodlarında faaliyet gösteren işyerlerinde 2021 yılı Mart ayında/döneminde iş sözleşmesi bulunan sigortalılardan 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca işveren tarafından ücretsiz izne ayrılanlara işe giriş tarihine bakılmaksızın birinci fıkradaki diğer şartları taşımaları halinde 2021 yılı Nisan ve Mayıs ayları için nakdi ücret desteği verilir.â€


    '' kodlarında faaliyet gösteren işyerlerinde 2021 yılı Mart ayında/döneminde iş sözleşmesi bulunan sigortalılardan 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi uyarınca işveren tarafından ücretsiz izne ayrılanlara işe giriş tarihine bakılmaksızın birinci fıkradaki diğer şartları taşımaları halinde 2021 yılı Nisan ve Mayıs ayları için nakdi ücret desteği verilir.â€
    Davalı ben davacı ben... Yorgunum bu celselerdennn...!


  8. #18
    Müdavim Üye bybaspinar - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    23.Şubat.2007
    Nereden
    Bana Her Yer Türkiye
    Mesajlar
    2,602
    Nasıl bir taş attıysa kanun koyucu (gerçi kanun artık genelge duyuru ilan vs de) kuyunun içene girsen bir dert çıkartsan bir dert..
    Davalı ben davacı ben... Yorgunum bu celselerdennn...!


  9. #19
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    16.Şubat.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    3,121
    Bu zamana kadar 2 farklı kanun/madde türünde nüd başvurusu yapıyorduk.

    1. 17.04.2020 öncesi girişliler. Bu tarihten önce işe girenler için nüd başvurusunu geçici 24.madde kapsamında yapıyorduk.
    2. 01.12.2020-31.12.2020 arası işe giripte 17256/27256 kapsamında tanımladıklarımız. Bu kanun kapsamında işe giren işçiler için nüd başvurusunu geçici 28.madde kapsamında yapıyorduk.

    Bu iki Nüd başvurusundan birincisinde bu ay için örnek veriyorum. Henüz bildirgesi verilmemiş ayın yani Nisan ayı için başvuru yapıyoruz, Nisan ayı için nüd alıyoruz.
    İkinci nüd başvurusunda Mart ayı için nüd başvurusu yapıp, 9-10 Mayısta Mart için nüd alıyoruz. Bu kanun türünde işkur bizden önce bildirgenin doğruluğunu bekliyor sorgulamayı verilen bildirge üzerinden yapıyor. Yani Mart ayı için 17256/27256 türünden bildirgeyi vermişsek, eksik gün nedeni olarak 28 girmişsek sorunsuz ödüyor.

    Bu yeni çıkan 3.nüd desteğinde çoğumuz personellerini 17256/27256 kanun türünden tanımladığı için sistemde nüd başvurusu kanun türü alanında geçici 28.madde yazıyor. 17256/27256 tanımlaması yapmayanlar için teknik olarak doğru olan 24-sektör 56 ve diğer yazıyor. Şimdi iki ihtimal ortaya çıkıyor bekleyip göreceğiz

    Ya, erkenden nüd başvurusu yapıp da geçici 28.madde kapsamında kayıt edebilenleri (normalde işçi 1 aralık-31 aralık arası işe girmemişse hata verirdi) dahil 10 Mayısta ödemesini yapacak.
    Ya da geçici 28.maddede olduğu gibi herkes nisan bildirgesini 7136 kanun türünden verip nüd başvurusunu da 24-sektör 56 ve diğer olarak tanımladıktan sonra Nisan başvurularını 9-10 Haziranda ödeyecek.
    Karanlık kuytu köşelerden andolsun ki döneceğim.

  10. #20
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    16.Şubat.2007
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    3,121
    Kesin bilgi : Lokantalar için nüd başvurusu yaptığında geçici madde kısmı 24-sektör ve 56 diğer sektör olanlar 10 Mayısta nüd alacaklar.
    Genelge çıkmadan önce tanımlama yapıp başvuru alanında geçici madde 28 yazanlar, başvurularını silsin, işçileri 7136 kanun türünden tanımlama yapsın, nisan bildirgelerini 7136 kanun türünden verdikten sonra 31 Mayısa kadar hem nisan hem mayıs için başvuru yapıp Haziran ayında iki aylık alacaklar.
    Karanlık kuytu köşelerden andolsun ki döneceğim.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •