Ikisi de tanimlaniyor.......silmenize gerek yok...... Personeli hangi teşvik ile prim gönderecekseniz o teşvik esas olarak aliniyor ve onun o ayki kanunu geçerili oluyor(ortalama oran vb...)............ örn. Ayni anda 6111 ve 7103 aliyorsa........7103 süresi bitince ikinci 6111e devam edilebiliyor.................. Esas önemli olan işveren kriterlerinin olmasi bence.....