Daha önceki teşvik tanımlamasındaki süreyi tamamladı ise yarlanamaz. Fakat tanımlanan teşvik süresini tamamlamadan çıkış verildi ise işveren sisteminden potansiyel teşvik sorgulaması yapınız. Cevabı sorgulama sonucu bulacaksınız.
Daha önce firmada 27103 sayılı teşvikten faydalanan kişi askere gidip geldi, tekrar aynı işverenin yanında çalışmaya başladı ve ortalama işçi sayısı tutuyor. tekrardan yararlanabilir mi?
Daha önceki teşvik tanımlamasındaki süreyi tamamladı ise yarlanamaz. Fakat tanımlanan teşvik süresini tamamlamadan çıkış verildi ise işveren sisteminden potansiyel teşvik sorgulaması yapınız. Cevabı sorgulama sonucu bulacaksınız.
Davalı ben davacı ben... Yorgunum bu celselerdennn...!
üsdatım o zaman 27103 sayılı kanundan yararlanan bir kişi (süreyi tamamlamış) aynı yerde tekrardan bu teşvikten yararlanamaz çıkıyor