7252 sayılı kanun eksik gün

[ada123]

herkese iyi günler

soru 1 - 7252 sayılı kanunundan normalleşme teşviği olarak 17 gün faydalanan sigortalı işçiyi aralık ayında ve sonraki aylarda 12 gün kısmi süreli olarak çalıştırmak istiyoruz.
7252 sayılı kanununun vermiş olduğu teşviği etkilermi yoksa 30 gün olarak bildirme mecburiyetim varmı

soru 2 - aynı kanun numarasında çalışan başka işçi ücretsiz izine ayrılması teşviği etkilermi.

tşk.ederim kolay gelsin

[hadisat]

sayın ada123 4447/geçici.26.maddenin ilk paragrafına göre normal çalışmaya dönmeleri kapsamında 7252 teşviğinden yararlanabilir diyor kısaca ve detay fazla yok, ben olsam yukarda dediklerinizin hiçbirini yapmam eğer 7252 teşviğinden vazgeçmediğiniz sürece ve başkada bir şey denebileceğini pek sanmıyorum ama tabi bunlar benim görüşüm, kolay gelsin.


Hüseyin GÖCEN
S.M. Mali Müşavir
http://www.hadisatdanısmanlık.com