Sayfa 2 Toplam 3 Sayfadan BirinciBirinci 123 SonuncuSonuncu
Toplam 30 adet sonuctan sayfa basi 11 ile 20 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: İstirahat RaporlarııN onaylanmaması

  1. #11

  2. #12
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    23.Eylül.2020
    Mesajlar
    15
    aynen bizim müşteriye de geldi 01.05.2018-02.05.2018 rapor onaylanmamış diye 1014.75 tl.

  3. #13
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ocak.2020
    Mesajlar
    2
    Alıntı caykan Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba ,
    İstirahat Raporlarının onaylanmaması nedeniyle arka arkaya 4-5 ayrı müşerimize ceza geldi.
    İtiraz edilmesi mümkünmü hata olabilirmi .
    Yapılandırmada % 50 indirim İLE ödenecek biliyoruz.
    Bunun dışında YAPILABİLECEK NE VARDIR.

    ÇALIŞANın rapor hakkında bilgi vermemiş.
    İkisi bildirmişler biz onaylamamışız.
    Saygılarımla
    2013/19 Sayılı Genelgede belirtildiği üzere APHB'de 01-İstirahat Kodu ile ve "çalışmamıştır" işaretlenerek yasal süresi içinde yapılmış ise durumu açıklayan bir yazı ile düzenlenen İPC nin silinmesini/iptalini isteyebilirsiniz.

  4. #14
    Üye
    Üyelik tarihi
    03.Şubat.2018
    Mesajlar
    41
    SGK 2016-21 Sayılı genelgesine istinaden 2 günden az raporlar bildirilmiyor

    6.7.3.Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi İle İlgili Diğer Konular

    3-Hastalık vaka türünde sıra numarası “1” olup, 2 veya daha az gün süreli raporlar için
    ödenek ödenmeyecek ve çalışılmadığına dair bildirim aranmayacaktır.

  5. #15
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    25.Haziran.2008
    Mesajlar
    286
    APHB de 01 kodu ile eksik gün veya istirahat süresinde çalışmamıştır diye bildirilen raporlarda ayrıca çalışmadığına dair bildirim girişi aranmaz.

  6. #16
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    15.Aralık.2011
    Mesajlar
    1,061
    Alıntı frankd Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    APHB de 01 kodu ile eksik gün veya istirahat süresinde çalışmamıştır diye bildirilen raporlarda ayrıca çalışmadığına dair bildirim girişi aranmaz.
    İhaleli inşaat işinde işçi 02.12.2020 tarihinde iş kazası geçirdi ve 60 gün istirahat verildi. İnşaat ihaleli olduğu için 17.12.2020 tarihinde ihale bittiği için çalışanların çıkışını verdik. İş kazası geçiren arkadaş mağdur olmaması için aynı işveren üzerinden nakil işe giriş ve çıkış yaparak başka inşaat dosyasına aktardık (SGK ile görüşme sonucu bu şekilde yapılırsa rapor parası alabileceğini söylediler).Yeni giriş yaptığımız inşaat dosyasında manuel giriş yaparak raporu onaylamak istiyoruz ama "Girilen sigortalı bilgisi ilgili işyerinde çalışır görünmüyor." diye sistem uyarı veriyor .işe giriş çıkışlarına baktığımda sıkıntı yok,17.12.2020 tarihinde nakil çıkış yapılmış ve 18.12.2020 tarihinde diğer dosyada nakil giriş yapılmış. Acaba atladığımız bir noktamı var bu hata için
    \"Herkes insanlığı değiştirmeyi düşünür;ama hiç kimse kendini değiştirmeyi düşünmez\"

  7. #17
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    27.Eylül.2011
    Mesajlar
    21
    Alıntı YENİ_SMMMCİ Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İhaleli inşaat işinde işçi 02.12.2020 tarihinde iş kazası geçirdi ve 60 gün istirahat verildi. İnşaat ihaleli olduğu için 17.12.2020 tarihinde ihale bittiği için çalışanların çıkışını verdik. İş kazası geçiren arkadaş mağdur olmaması için aynı işveren üzerinden nakil işe giriş ve çıkış yaparak başka inşaat dosyasına aktardık (SGK ile görüşme sonucu bu şekilde yapılırsa rapor parası alabileceğini söylediler).Yeni giriş yaptığımız inşaat dosyasında manuel giriş yaparak raporu onaylamak istiyoruz ama "Girilen sigortalı bilgisi ilgili işyerinde çalışır görünmüyor." diye sistem uyarı veriyor .işe giriş çıkışlarına baktığımda sıkıntı yok,17.12.2020 tarihinde nakil çıkış yapılmış ve 18.12.2020 tarihinde diğer dosyada nakil giriş yapılmış. Acaba atladığımız bir noktamı var bu hata için
    2020/Aralık SGK Prim Bildirgesi verilmediyse

    E-Bildirge Kullanıcı Girişinden


    (Sigortalı Hesap Fişi İşlemlerinden) çalışanın kaydını yaparsanız.İstirahat girişini kabul eder.

  8. #18
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    21.Ocak.2009
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    375
    Bir gün dahi olsa raporu, çalışılmadığına dair bildirim girişi, aphb veya kimlik no ile rapor arama bölümünden giriş/onay/bildirim yapmazsanız ceza geliyor. Müşterilerinizi uyarın bir gün dahi olsa raporları size ulaştırsınlar.

    ///SGK 2016-21 Sayılı genelgesine istinaden 2 günden az raporlar bildirilmiyor

    6.7.3.Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi İle İlgili Diğer Konular

    3-Hastalık vaka türünde sıra numarası “1†olup, 2 veya daha az gün süreli raporlar için
    ödenek ödenmeyecek ve çalışılmadığına dair bildirim aranmayacaktır. /// Bu bölüm bence biraz muallak.


    // 6.7.1.Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası
    Uygulamaları
    İstirahat raporları yukarıda açıklandığı şekilde elektronik ortamda gönderilen ve
    ödenekleri ödenen sigortalılar için işverenlerce “01-İstirahatâ€, “Çalışmadı†veya “Çalıştıâ€
    bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından
    tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri yapmayan ya da yasal süresi dışında yapanlara ait
    liste Kurum modülünde “Ceza uygulanacak raporlar†menüsünden alınabilmektedir.
    Alınan listede;
    1-Aylık prim hizmet belgesi üzerinde yer alan eksik gün nedeni “01-İstirahat†veya
    “istirahatli olduğu sürelerde, işyerinde çalışmamıştır†olarakâ€,
    2-Manuel veya Elektronik Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş ekranından sigortalının
    istirahatli olduğu dönemde çalışıp çalışmadığını “Çalışmadı†veya “Çalıştı†olarak,
    bildirmeyen işverenlere Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendinde
    belirtilen asgari ücretin yarısı, geç bildirenlere ise asgari ücretin onda biri tutarında idari para
    cezası uygulanacaktır.
    Eksik gün nedeni “01-İstirahat†bildirimini yapmayan ya da geç yapan işverenlere eksik
    gün nedeni bildirimi ile ilgili sigorta primleri mevzuatı gereği idari para cezası uygulandığının
    tespit edilmesi halinde ayrı bir ceza uygulanmayacaktır //

    Burada gayet açık ve gün kısıtlaması yok!!! Kanunen 1-2 günlük raporu bildirmenize gerek yok demek insanların ceza yemesine sebep olur!!!

  9. #19
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    18.Ocak.2014
    Mesajlar
    967
    2019/6 ay için ceza geldi 1471 tl

  10. #20
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Temmuz.2010
    Yaş
    36
    Mesajlar
    665
    Alıntı Hüseyin Büyüköz Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bir gün dahi olsa raporu, çalışılmadığına dair bildirim girişi, aphb veya kimlik no ile rapor arama bölümünden giriş/onay/bildirim yapmazsanız ceza geliyor. Müşterilerinizi uyarın bir gün dahi olsa raporları size ulaştırsınlar.

    ///SGK 2016-21 Sayılı genelgesine istinaden 2 günden az raporlar bildirilmiyor

    6.7.3.Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi İle İlgili Diğer Konular

    3-Hastalık vaka türünde sıra numarası “1†olup, 2 veya daha az gün süreli raporlar için
    ödenek ödenmeyecek ve çalışılmadığına dair bildirim aranmayacaktır. /// Bu bölüm bence biraz muallak.


    // 6.7.1.Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi Hakkında İdari Para Cezası
    Uygulamaları
    İstirahat raporları yukarıda açıklandığı şekilde elektronik ortamda gönderilen ve
    ödenekleri ödenen sigortalılar için işverenlerce “01-İstirahatâ€, “Çalışmadı†veya “Çalıştıâ€
    bildirimlerini yapmayanlar ya da yasal süresi dışında yapanlar e-Ödenek programı tarafından
    tespit edilmekte olup söz konusu bildirimleri yapmayan ya da yasal süresi dışında yapanlara ait
    liste Kurum modülünde “Ceza uygulanacak raporlar†menüsünden alınabilmektedir.
    Alınan listede;
    1-Aylık prim hizmet belgesi üzerinde yer alan eksik gün nedeni “01-İstirahat†veya
    “istirahatli olduğu sürelerde, işyerinde çalışmamıştır†olarakâ€,
    2-Manuel veya Elektronik Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş ekranından sigortalının
    istirahatli olduğu dönemde çalışıp çalışmadığını “Çalışmadı†veya “Çalıştı†olarak,
    bildirmeyen işverenlere Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendinde
    belirtilen asgari ücretin yarısı, geç bildirenlere ise asgari ücretin onda biri tutarında idari para
    cezası uygulanacaktır.
    Eksik gün nedeni “01-İstirahat†bildirimini yapmayan ya da geç yapan işverenlere eksik
    gün nedeni bildirimi ile ilgili sigorta primleri mevzuatı gereği idari para cezası uygulandığının
    tespit edilmesi halinde ayrı bir ceza uygulanmayacaktır //

    Burada gayet açık ve gün kısıtlaması yok!!! Kanunen 1-2 günlük raporu bildirmenize gerek yok demek insanların ceza yemesine sebep olur!!!
    Rapor konusunda itiraz edilebilir.Nitekim bir ve iki günlük raporlara ceza yazılamaz. Ancak İş kazası, meslek hastalığı ve analık durumlarına bağlı raporlarda bir gün dahi olsa bildirim yapılması gerekmektedir.Bu bildirimleri manuel giriş yapabilir.Manuel giriş yaparken sigortalı bilgileri gelmiyorsa hesap fişi giriş yerinden bildirim yapmanızda fayda var.
    Hüküm yalnız ALLAH'ındır...

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •