7252 sayılı kanun gün sayısı hesaplama çok karışık

[coşkun34]

1 işçimiz 2020/08-10 tarihlerinde teşvikten faydalanacak ve 29 gün
Kazanç:2943,00
Teşvik:1103,63
Teşvik Tutarı:1066,84
Teşvik Sonrası Tutar:36,79
diyor
ama gün sayısı hesabında kafam çok karıştı
Ağustosu hesaplarken 29+2 mi
veya
30 gün üzerindenmi hesap edeceğiz ve eksik gün nedeni ne yazılacak?
Muhasebe programına 29 gün 7252 sayılı kanun
2 gün 0000 sayılı kanun yazıp yolladığımda maliye sitesinde 28 gün gösteriyor
29 gün yapayım diyorum oluyor fakat bu sefer 30 gün üzerinden hesaplıyor
Arkadaşlardan yardım bekliyorum 30 günmü 31 günmü hesaplama yapılıyor?
Yardımlarınızı bekliyorum
Saygılar

[gunesim_555]

ben işveren sistemi teşvikler kısmından teşvik tanımladıktan sonra...... geçici 26 madde kısmına baktım kaç ay ne kadar teşvik vereceği yazıyordu........
işçiye 30 gün bildirdim 7252 kanun yazdım 30 gün çalışan hizmet listesi 15 gün ödeme tahakkuku çıkardı.......
neyin gününü hesaplıyorsunuz anlamadım........

[coşkun34]

Teşvik kayıt ekranında 29 gün teşvik kullanabilirsin diyor.Buraya kadar tamam 29 gün 7252 sayılı teşvik
Kalan gün sayısı Ağustos 31 gün olduğu için 29+2 mi
Yoksa 30 gün üzerinden 29+1 mi
7252 ve geri kalan günü 0000 sayılı kanunlarla tamamlamak gerekiyor
Sormak istediğim bu
Bunu muhasebe programından yapınca iş dahada karışıyor 29 gün 7252 sayılı kanun yazıyorum maliye sitesine atınca otomatikman 28 güne düşürüyor
Bununla ilgili eğitim videosu izlemiştim
İlgili ay kaç gün ise ona tamamlayın diye anladım o videoda
Bu yüzden biraz karışık hesaplama

[gunesim_555]

30 gün normal bordro hesaplayın........ gider olarak
daha sonra 602 teşvik tutarını ekleyin........gelir olarak......(dbs de de gelirde teşvik kısmı var zaten)

sgk gönderirken 30 gün den 7252 kanun gönderin........ 29 günlük teşvik 1 günlük ödeme gelir........

karışık bir şey yok........ deneyin aklınıza yatmazsa onaylamadan iptal edin......... bildiğiniz gibi yapın....... (_(:

[coşkun34]

Benimde aklıma yatan bu şekil
Yani 30 gün üzerinden hesaplama
Başka bir işverinimizin 14 gün teşviki vardı
Muhasebe Programına 14 gün 7252 sayılı teşvik
kalan 17 günü 0000 sayılı kanun yazdım
Bunu maliye sitesine gönderdiğimde 14 gün teşvik
16 gün 0000 sayılı kanun yani 30 gün üzerinden aldı
İzledğim eğitim videosu çok kafamı karıştırdı
Orda anladığım kadarıyla parmak hesabı yapın yani ay kaç gün ise ona tamamlayın diyordu veya ben yanlış anladım
Yardımlarınız için Çok Teşekkür Ederim
Son sormak istediğim herhangi bir eksik gün nedeni yazıyormusunuz çift kanun kullanıldığından muhasebe programı eksik gün yazmamı istiyor ve izledğim eğitim videosunda 25 diğer belge/kanun türlerinde gün tamamlama yani 25 nolu nedeni yazın diyor

[gunesim_555]

benimde aklıma yatan bu şekil
yani 30 gün üzerinden hesaplama
başka bir işverinimizin 14 gün teşviki vardı
muhasebe programına 14 gün 7252 sayılı teşvik
kalan 17 günü 0000 sayılı kanun yazdım
bunu maliye sitesine gönderdiğimde 14 gün teşvik
16 gün 0000 sayılı kanun yani 30 gün üzerinden aldı
izledğim eğitim videosu çok kafamı karıştırdı
orda anladığım kadarıyla parmak hesabı yapın yani ay kaç gün ise ona tamamlayın diyordu veya ben yanlış anladım
yardımlarınız için çok teşekkür ederim
son sormak istediğim herhangi bir eksik gün nedeni yazıyormusunuz çift kanun kullanıldığından muhasebe programı eksik gün yazmamı istiyor ve izledğim eğitim videosunda 25 diğer belge/kanun türlerinde gün tamamlama yani 25 nolu nedeni yazın diyor

çift kanun kullanmayin neden çift kanun kullaniyorsunuz?
Eğitim videosunu unutun rica ediyorum...... Bende bir tane izlemiştim beyannamede ist. Günlerinde çalişmadi kismina evet yazin diyordu....... Hayir yaziliyormuş raporu yoksa ...(_( :...........
30 gün den 7252 kanun (tek kanun) gönderin........ Sistem kendi hesapliyor 1 günlük ödeme tahakkuku çikiyor.........
Eksik gün yok burada......... Deneyin sonucu mesaj atin........

[coşkun34]

30 gün tam teşviki olana tamam tek 7252
fakat
29 gün
14 gün teşviki olanlar var
Onların geri kalan günlerine ne yazacağım
Muhasebe programından yolladığım için
Çünkü bu teşvikte mecburen 0000 sayılı kanun yazılıyor
Kalan günleri nasıl tamamlayabilirim

[gunesim_555]

Firina.......30 gün 7252 kanun gönder .......dumani üstünde 16 günlük ödeme tahakkuku çiksin.......

[coşkun34]

Çok Sağolun
Bir şekilde yapmaya çalışacağım

[gunesim_555]

30 gün tam teşviki olana tamam tek 7252
fakat
29 gün
14 gün teşviki olanlar var
Onların geri kalan günlerine ne yazacağım
Muhasebe programından yolladığım için
Çünkü bu teşvikte mecburen 0000 sayılı kanun yazılıyor
Kalan günleri nasıl tamamlayabilirim

kendi yaptığımı yazayım az önce de söylediğim konudur......... bordroyu 30 gün normal hesapla (0000 kanundan) maliyete (gidere aktar) yanınfa başka personel varsa ve teşvikleri yoksa eski aylardaki gibi hesaplat......
teşvik alan pers. beyannameye 0000 kanununu elle 07252 diye değiştir (beyanname üzerinde) beyannameyi gönder.......... 30 gün gönder sistem kendi hesaplıyor..... zaten..... kaç gün teşviği varsa....... (ayrıca not: kısmı istihdamı varsa 30 gün yerine çalışma günün kadar günü 7252 den gönder)........tahakkuk çıkınca üzerindeki teşvik tutarlarını gelir kaydet 602 veya işletme def. diğer gelir diye........ bu kadar..........