Toplam 5 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 5 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: kçö/ücretsiz izin

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    15.Ekim.2013
    Mesajlar
    427

    kçö/ücretsiz izin

    Arkadaşlar öncelikle hayırlı bayramlar diliyorum.
    İşyerini tamamen kapalı tutarak kısa çalışma ödeneğinden 3 ay yararlanmış bir mükellef, temmuz ayı başından itibaren işyerini açık tutarak faaliyete başlamış ve işkura kçö faydalanmayacağını bildirmiştir.

    Sorum şudur,çalıştırdığı işçiler için bu kez birer ay uzatmalar kapsamında temmuz ve ağustos ayları için ücretsiz izin başvurusunda bulunabilir mi

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ağustos.2013
    Mesajlar
    1,168
    Alıntı KARDELENLER Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Arkadaşlar öncelikle hayırlı bayramlar diliyorum.
    İşyerini tamamen kapalı tutarak kısa çalışma ödeneğinden 3 ay yararlanmış bir mükellef, temmuz ayı başından itibaren işyerini açık tutarak faaliyete başlamış ve işkura kçö faydalanmayacağını bildirmiştir.

    Sorum şudur,çalıştırdığı işçiler için bu kez birer ay uzatmalar kapsamında temmuz ve ağustos ayları için ücretsiz izin başvurusunda bulunabilir mi
    temmuz ayı için bulunamaz. ağustos ayı için yeniden müracat etmesi gerekir. tabi gerçekten işyerinde işçi çalıştırmıyorsa. çalıştırıpta tekrardan kçö. almaya kalkarsa herhangi bir incelemede cezai işlem uygulanır.

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    15.Ekim.2013
    Mesajlar
    427
    ücretsiz izinden bahsediyorum sn.ahzo, sgk işveren girişinden başvuru

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    04.Mart.2007
    Nereden
    Adana
    Mesajlar
    2,635
    [
    Yapılabılır

    ben yaptım


    ayrıca ücretsız ızın desteği 17 ağustosta bıtecek bu damı uzadı ?
    tarkan1138

  5. #5
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    31.Aralık.2009
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    8,348
    Alıntı KARDELENLER Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Arkadaşlar öncelikle hayırlı bayramlar diliyorum.
    İşyerini tamamen kapalı tutarak kısa çalışma ödeneğinden 3 ay yararlanmış bir mükellef, temmuz ayı başından itibaren işyerini açık tutarak faaliyete başlamış ve işkura kçö faydalanmayacağını bildirmiştir.

    Sorum şudur,çalıştırdığı işçiler için bu kez birer ay uzatmalar kapsamında temmuz ve ağustos ayları için ücretsiz izin başvurusunda bulunabilir mi
    İşyerini açmışsa işçiler çalışıyorsa KÇÖ den yararlanmayacağım demişse NÜD den de yararlanamazsınız. Bu durum kanuna karşı hile olmaz mı işçi çalışıyor KÇÖ istemiyoruz işçi çalışmıyor NÜD istiyoruz gibi bir çelişki olur. Yani işçi çalışırken NÜD istenemez. Ayrıca KÇÖ dilekçesi verdiğiniz için sıkıntı çıkabilir.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •