Arkadaşlar öncelikle hayırlı bayramlar diliyorum.
İşyerini tamamen kapalı tutarak kısa çalışma ödeneğinden 3 ay yararlanmış bir mükellef, temmuz ayı başından itibaren işyerini açık tutarak faaliyete başlamış ve işkura kçö faydalanmayacağını bildirmiştir.
Sorum şudur,çalıştırdığı işçiler için bu kez birer ay uzatmalar kapsamında temmuz ve ağustos ayları için ücretsiz izin başvurusunda bulunabilir mi
ücretsiz izinden bahsediyorum sn.ahzo, sgk işveren girişinden başvuru
[
Yapılabılır
ben yaptım
ayrıca ücretsız ızın desteği 17 ağustosta bıtecek bu damı uzadı ?
tarkan1138
İşyerini açmışsa işçiler çalışıyorsa KÇÖ den yararlanmayacağım demişse NÜD den de yararlanamazsınız. Bu durum kanuna karşı hile olmaz mı işçi çalışıyor KÇÖ istemiyoruz işçi çalışmıyor NÜD istiyoruz gibi bir çelişki olur. Yani işçi çalışırken NÜD istenemez. Ayrıca KÇÖ dilekçesi verdiğiniz için sıkıntı çıkabilir.