Kendi KÇÖ programımız üzerinden paylaşım yapayım. Samsun İşkur ile görüştük.
Program 13 Haziran da sona ermişti. 14 Haziran- 30 Haziran arasını Pandemi ücretsiz izinli göstereceğiz İşkur kodu 29 yapmamızı istedi. 1 temmuz -31 temmuz arası KÇÖ devam edecek.
14 haziran itibariyle çalıştırmaya başladığımız personelin durumunu sorduk. Dilekçe ile programdan çıkardığımızı bildirmemizi istediler.
Durum bu şekilde.
17 haziranda kçö miz bitti... 18.06-30.06 arası ücretsiz izin desteğine , 01.07. - 25.07 ( 25 gün üzerinden bildirmiştik ) kçö , 26.07-31.07 ücretsiz izin şeklinde bildiricem , resmi gazetede ''kararın yayımı tarihi öncesinde kısa çalışması biten iş yerleri bakımından 01.07.2020 itibaren uzatılmıştır'' diyor. Doğrumudur sizce ?
bakan açıklamış süre uzatmak istemeyen dilekçe verecek diye ölürmüsün öldürürmüsün şaka gibi şeyler bana ne kardeşim 24 haziran başlamışım senin dilekçenle mi uğraşacam !!!
2020- mart 16 sında kçö başlayan işeri için 90 gün . müracaat belgesinde bitiş tarihi 14.06.2020 diyor. bu durumda KÇÖ süresi; mart ayı 16 gün, nisan 30 gün, mayıs 31 gün , haziran 13 gün . iş başı olarak haziran 14 den itibaren mi yoksa haziran 15 günden mi işbaşı olmalıdır. mayıs ayı 31 gün çektiği için gün hesabı tutmuyor.
işe başlatırsanız, kçö bitimi için dilekçe vermeniz lazım. 15 hazirandan itibaren ücretsiz izin yapmayacaksanız kod 27 ile 0 puantaj haziranı yapabilir, temmuzda kod 18 ile kçö'den faydalanabilirsiniz.
O aradaki 16 gün için ücretsiz izinden faydalanabiliyor muyuz, asıl derdimiz o.
29 kod zaten pandemi ücretsiz izin ve birden fazla demek. yani oradaki birden fazla kçö anlamına geliyor.
biz 27 kod daha sağlıklı olur diye düşünmüştük. kçö ve birden fazla daha mantıklı gelmişti. Ama artık mantık aramıyoruz, şu kodu yazın desinler de yazalım.............
(!)
Konu Forum-Mod tarafından (01.Temmuz.2020 Saat 20:41 ) değiştirilmiştir.