Toplam 10 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Kısa Çalışma İptal.

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    13.Temmuz.2010
    Nereden
    advisor
    Mesajlar
    546

    Kısa Çalışma İptal.

    Kısa Çalışma nasıl iptal edilir arkadaşlar?

    Mail atıyoruz ancak, gelmedi denme ihtimali var?

    Nasıl uygulanıyor?

  2. #2
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    55
    Mesajlar
    15,048
    sayın advisor KÇÖ yönetmeliğinin 11.maddesine göre işkura,çalışanlara ve varsa sendikaya yazılı olarak bildirilmesi isteniyor,yani şirket ise Yönetim Kurulu Kararı almak lazım ve dilekçe ile bu kararı bildirmek lazım,şimdi bu süreçte maillede olabilir ki kurum yetkilileride bu kapsamda başlangıç ve bitişin olacağını söylediler ama bence bu riske girmemek lazım ve kuruma yazılı elden vermek lazım gelmedi ve benzeri bir şeyler dememeleri için ilgili maddeyi aşağıya ekliyorum,kolay gelsin.


    Kısa çalışmanın erken sona ermesi:

    MADDE 11 – (1) İşveren, ilan ettiği süreden önce normal faaliyetine başlamaya karar vermesi halinde durumu; Kurum birimine, varsa toplu iş sözleşmesi tarafı (Değişik ibare:RG-9/11/2018-30590) işçi sendikasına ve işçilere altı işgünü önce yazılı olarak bildirmek zorundadır. Bildirimde belirtilen tarih itibariyle kısa çalışma sona erer. Geç bildirimlere ilişkin oluşan yersiz ödemeler hakkında 7 nci maddenin (Değişik ibare:RG-9/11/2018-30590) 11 inci fıkrasına göre işlem yapılır.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    13.Temmuz.2010
    Nereden
    advisor
    Mesajlar
    546
    Sayın Hadisat Teşekkürler.

  4. #4
    Üye Muhasebeci Murat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    31.Mayıs.2017
    Nereden
    İSTANBUL
    Yaş
    36
    Mesajlar
    52
    Kısa çalışma ödeneği için size dönüş yapan memura iptal dilekçesini kaşe imzalı olarak mail atarsanız yapıyorlar. Biz öyle yaptık ve iptal oldu.

  5. #5
    Üye
    Üyelik tarihi
    12.Eylül.2018
    Mesajlar
    86
    yeni konu açmaktansa burda sorayım dedim.
    Kısa çalışma veya işveren tarafından yapılan ücretsiz izinlerde
    işçinin işkura kaydı şart mı?
    Baya geç bir soru oldu ama kafama takıldı.

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    02.Şubat.2006
    Nereden
    Antalya
    Mesajlar
    1,896
    Alıntı sonsabah27 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    yeni konu açmaktansa burda sorayım dedim.
    Kısa çalışma veya işveren tarafından yapılan ücretsiz izinlerde
    işçinin işkura kaydı şart mı?
    Baya geç bir soru oldu ama kafama takıldı.
    Kısa çalışma için işkura bildirim ve işkurun iznine tabidir.
    Ücretsiz izin; pandemi dolayısıyla bugünlerde işveren direkt olarak gönderebilir. Normal zamanlar da işçinin izni gerekir. İşkur luk bir durum yok.
    "Aslında, Bir Çocuğa "YOK" Demekmiş En Zor Olan... hsyn_

  7. #7
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    02.Ağustos.2006
    Nereden
    Antalya
    Mesajlar
    171
    şu an pek yoğunluk olmadığı için işveren kendisi çalışmaya başladı işçisi çalışmıyor yine de kısa çalışma ödeneğini iptal ettirmek gerekiyor mu

  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Kasım.2016
    Mesajlar
    644
    İşçiler gelmiyorsa kısa çalışmayı iptal ettirmenize gerek yok

  9. #9
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    06.Aralık.2012
    Mesajlar
    189
    Sayın üstadlar, şirketimiz 08.06.2020 pazartesi günü işbaşı yapacaktır. bu durumda işkura nasıl bilgi vermemiz gerekir. hazirandan kalan 7 günlük süre nasıl olacaktır.

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Kasım.2016
    Mesajlar
    644
    Alıntı zxc Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sayın üstadlar, şirketimiz 08.06.2020 pazartesi günü işbaşı yapacaktır. bu durumda işkura nasıl bilgi vermemiz gerekir. hazirandan kalan 7 günlük süre nasıl olacaktır.
    Durumu izah eden dilekçe yazıp bir an önce mail olarak gönderin.7 günlük ödeme yapılacak işçilere

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •