Toplam 7 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 7 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Mayıs 2020 ayı kçö puantajı

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    04.Nisan.2012
    Mesajlar
    36

    Mayıs 2020 ayı kçö puantajı

    Üstadlar Merhaba;

    Mayıs ayı tam KÇÖ kapsamında olup 30/45 çalışmayan haftada sadece 15 saat 2 gün çalışan bir personelin mayıs 2020 puantajı, Mayıs 31 çektiği için

    Puantajı: 2 Gün Resmi/Dini Bayram
    1 Gün Hafta Tatili
    8 Gün Fiili Çalışma

    TOPLAM: 11 Gün x 7,5 saat = 82,5 Saat Eksik Gün = 20

    Doğrumu dur ?

    Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Kasım.2016
    Mesajlar
    644
    Maalesef bu kesin doğrudur diyemiyoruz.İşkurdan işkura 1 gün farkı çok fazla oldu Nisan ayında.Eniyisi siz işkurdan kaç günlük ödeme yapılmış onu baz alın

  3. #3
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    14.Nisan.2016
    Mesajlar
    147
    Doğrudur hocam eksik gün 20 , çalışma günü 11 gün.

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ağustos.2013
    Mesajlar
    1,170
    dünkü açıklamalara göre bir çok işyeri 01.06.2020 tarihinden itibaren açılacak. bir kreş gündüz bakım evi müşterisi ben eylül ayına kadar açmıyacağım diyor. bu durumda ilk müracatımıza göre 90 gün kçö müracatına göre işçiler haziran ayında da kçö almaları mümkünmüdür.

  5. #5
    Moderatör
    Üyelik tarihi
    31.Aralık.2009
    Nereden
    İstanbul
    Mesajlar
    8,348
    Alıntı ahzo Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    dünkü açıklamalara göre bir çok işyeri 01.06.2020 tarihinden itibaren açılacak. bir kreş gündüz bakım evi müşterisi ben eylül ayına kadar açmıyacağım diyor. bu durumda ilk müracatımıza göre 90 gün kçö müracatına göre işçiler haziran ayında da kçö almaları mümkünmüdür.
    Haziran ayı için KÇÖ müracatı varsa alabilir. İlla 1 haziranda açmak zorunda değilsiniz. Tabi gerçekte açıp da açmayacağım diyenlerde olabilir bir kontrol vs olursa sıkıntı yaşayacakları malum.

  6. #6
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    25.Haziran.2008
    Mesajlar
    196
    şyerimizde 2 sigortalı var. biri için 01/04/2020-30/06/2020 tarihleri arası kçö başvurusu yaptık onaylandı. İşveren ikinci sigortalı için de 01/06/2020 tarihinden itibaren kısa çalışma ödeneği istiyor. ikinci işçi içinde kçö ödeneği alabilirmi. evet ise hangi belgeleri veriyoruz. sadece işçi listesi verilse yeterlimi yoksa başvuru belgesi de verecekmiyiz.

  7. #7
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2009
    Mesajlar
    184
    iş kanununa göre Hafta sonu ücreti hak etmek için haftalık 45 saat çalışmak gerekmiyor mu?Bence hafta sonu hesaplanmaz...

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •