Merhabalar.
İşveren 16.03.2020 Tarihinde, 90 günlük kısa çalışma ödeneği müracaatında bulundu.
Mart ayı içi 16gün+7 gün iş kanunundan dolayı ek yaptı.
Nisan:Gün sayısı:7 KÇÖ:23 mü? Yani,
Nisan ve sonraki aylar için de mi? 7’şer gün ½ ödemek zorunda, yoksa sadece müracaat ettiği ay için mi? 7 gün ekleyecek
Sevmek Dünyanın en etkili tek ilacıdır.
İnsanları, hayatı seviniz., mutlu olursunuz.
Merhabalar, bir mükellefimize 10.04.2020 tarihinde başlayacak şekilde kısa çalışma ödeneğine başvurduk. Çalışma süresi olarak da 20 saat gösterdik. İşkur'dan nisan ayı için 6 günlük prim yattı işçilere. Nisan bordrosunu ne şekilde düzenlememiz gerekiyor ?
Ben şu şekilde düşündüm ilk 9 gün tam çalıştı 7 gün kanundan gelen kalan gün sayısı kaç olacak ? toplam 24 günlük mü prim tahakkuk ettireceğiz ?
İkinci bir soru da yukarıdaki soru ile bağlantılı, eğer kısa çalışmadan başka eksik gün yoksa işkurdan gelen gün sayısı ile bizim verdiğimiz prim gün sayısı toplamı 30 olacak şekilde mi bordro düzenliyoruz ?
merhabalar nisan 22.5 saat çalışmıyor kçö gösterdiğimiz kişilere işkur 12 gün eksik ödeme parası yatırdı !
ama Turmob aynı değerleri girdiğimde 11 gün eksik gün gösteriyor ? nasıl bir yanlışıklar var işin içinden çıkamadım ..
eksin günü 12 günsterip 18 gün mü çalıştıracağım yoksa turmob uyup 11 gün eksik 19 tam çalışmamı..?
ben hiç mükemmel değilim belkide sıradan biriyim
21 kasımda KÇÖ'ye yeniden dönen lokanta işyerinde: 3 işçi için 30 saat çalışmayacak ve haftada 15 saat çalışma olacak şeklinde bildirim yaptım... işkur kasım ayı ödeme raporuna biraz önce baktım 7 gün KÇÖ ödemesi çıkmış. halbuki TÜRMOB sitesinde hesaplama yapıyorum 6 gün eksik gün olarak ve bildirilecek matrahını da 2354,40TL olarak hesaplıyor... İŞKUR ile görüştüm: çalışmayacak saate göre sistem otomatik hesaplıyor ve sizin için 6,66 gün yapıyor ve işçiye ödeme 7 gün olarak çıkıyor. Gerçekten de doldurduğumuz işkur excell dosyasında çalışmayacak saati yazıyoruz.........
ben kasım bildirgesini İşkur ödemesine baz alıp 20+3 gün olarak mı yoksa SGK açısından baz alarak 20+4 gün olarak mı yapayım ? ne dersiniz?
Merhaba herkese,
Kısa çalışma ödeneği ile alakalı İŞKUR'dan ödenek almak için detaylı araştırmalar yapmıştım ve şöyle bir alanda oldukça detaylı bir listeyle karşılaştım. İncelemenizi öneririm. https://www.cottgroup.com/tr/mevzuat...alisma-odenegi