Sayfa 3 Toplam 7 Sayfadan BirinciBirinci 12345 ... SonuncuSonuncu
Toplam 69 adet sonuctan sayfa basi 21 ile 30 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Kısa Çalışmada 7 Gün Hesabına Dikkat!

  1. #21
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    20.Nisan.2011
    Nereden
    muhasebe
    Mesajlar
    575
    Alıntı gecekusu Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    kısa calısma baslama tarıhı önemlı gercekten. 24 martta basvuru yapıldıysa neden calısılmıs gün gibi sayılıyor.mantıksız 23. normal gun olması gerekıyor.
    memur bize ek2 tablosunda 23 gün gösterin dedi 23.03 başlıyor

  2. #22
    Müdavim Üye Hüseyin KAYA - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    07.Şubat.2005
    Nereden
    Zonguldak
    Yaş
    50
    Mesajlar
    3,496
    Turmob un sayfasında yayınlanan

    "KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE İLGİLİ SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN BİLİNMESİ GEREKENLER"



    https://www.turmob.org.tr/haberler/d...esi-gerekenler
    Saygılarımla,
    Hüseyin KAYA
    S.M.M.M.

  3. #23
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Haziran.2008
    Nereden
    GAZİANTEP
    Mesajlar
    1,191
    Günaydın arkadaşlar,

    İŞKUR, KÇÖ Başlama tarihi 24.03.2020 olan bir iş yeri için, prim gün sayısına "23 gün yazacaksınız" diyor.
    SGK 23+7=30 olacak diyor.
    O zaman SGK ve İŞKUR kayıtları arasında fark olacak.
    İŞKUR da der ki, "SGK'ye bildirdiğiniz ile bize bildireceğiniz aynı olsun"
    Eee tamam diyorsun İŞKUR'a da 30 gün yazayım diyorsun "hayır 23 günden fazla yazamazsın" diyor.
    Az önce İŞKUR'u aradım bana mail atan memur ile görüştüm. Durumu da izah ettim. sadece dediği şu; "Bize 23 gün bildireceksiniz" dedi. Ama SGK bir haftalığın (7) yani hem gününü, hem de primini istiyor dedim.
    Net yorum yapamadı. Dediği sadece şu, "bize 23 gün beyan edeceksiniz"
    İki kurum da aynı bakanlığa bağlı olmasına rağmen neden kurum kendi arasında görüşerek bu sorunu/belirsizliği çözmüyor dedim.
    Adam haklı olarak bir şey diyemiyorum dedi. son olarak kişisel yorumu "gün olarak 23 gün, prim olarak da 23+7=30 günün primini beyan etseniz nasıl olur" dedi.

  4. #24
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    06.Temmuz.2005
    Nereden
    Turkey
    Mesajlar
    1,117
    ben de işkur ile görüştüm az önce..... genel müdürlüük kararın değiştirmiş.. KÇÖ için ertesi gün meselesi kalkmış..23 martta başlayan için 23.günden itibaren 7 gün sayacağız sonrası işkura ait olacak. yani biz 22+7 gün olarak SSK primi hesaplayacağız
    ama uygun bulunanlara gönderilen yeni excell dosyasında 22 günlük prim+kazanç rakamlarını yazacaksınız 7 günlük meselesiyle biz ilgilenmiyoruz dediler

  5. #25
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Ağustos.2013
    Mesajlar
    1,167
    16 martta içişleri bakanlığının kararıyla kapatılan cafe işletmesinin bordrosunu 16+ 7 gün ( yarım üçret vermiyorum. tam üçret veriyorum.) 23 gün . geriye kalan 8 gün eksik gün 18 (kısa çalışma ödeneği) olarak bildiriyorum. doğrumudur.

    birde çalışıpta kısa çalışma ödeneği hak etmeyen işçinin eksik gününü 18 koduylamı yokda 21 koduyla ( diğer üçretsiz izin) olarakmı bildirmeliyim.

    7 gün yarım üçret sigorta prim gün ve PEK tutmadığından işverenle görüştüm. tam üçret olarak kabul etti. iş kurdaki görevlide tam ücret olarak bildirin dedi.

  6. #26
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    21.Mayıs.2015
    Mesajlar
    27
    Merhaba , kısa çalışma ödeneği onaylanan firmalara ortalama kaç gün sonra dönüş yapıldı ?

  7. #27
    Müdavim Üye gunduzmuhasebe - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    10.Ocak.2012
    Nereden
    SMMM
    Mesajlar
    2,536
    onaylananlarda ödeneceği garantimi devlet utanmasa işçiden para istiycek
    Kendini Bil Kendini

  8. #28
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    13.Ocak.2012
    Mesajlar
    153
    arkadaşlar merhaba.. bir mükellefim için kçö başvurusu yaptık ve onaylandı. işkur memuru hepinizin bildiği gibi bana excel dosyası gönderdi. kçö 25/03/2020 de başlıyordu. bana mart ayında 25 gün göstereceksin dedi. bende buradaki yorumları okudum ve türmobun 06/04/2020 tarihli sirküsüne göz attım. buradaki bilgileri işkurda ki görevli memura aynen yazdım. bu bilgilere göre de itirazımı yaptım. 25 martta başlayan kçö için mart ayında 24 gün göstermem gerektiğini ; işkur genel müdürlüğünün bu konuda uygulama değişikliğine gittiğini , ve listeyi düzenlerken 24 gün olarak düzelteceğimi ve bu listeyi tekrar işkur müdürlüğünüze mail atacağımı ancak ; aydın işkur müdürlüğünün bu konuda son uygulamasını nasıl yaptığını sordum. bugün bana gelen işkur mailinde ise ; yazdıklarımın doğru olduğunu , işkur genel müdürlüğünün uygulama değişikliğine gittiğini ; daha önce göndermiş olduğum excel listesinde mart ayı ssk gününü 24 gün olarak kendilerinin güncellediğini ifade ettiler..hülasa bu konuda bir sorun kalmadı artık arkadaşlar.. kçö tarihi ne ise ondan 1 gün öncesine kadar ssk günü gösterilecek üzerine 7 gün ilave edilecektir. saygılar...
    muhasebe V gibidir..

  9. #29
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    55
    Mesajlar
    15,044
    sayın arkadaşlar bence artık bu konudaki kafa karışıklığıda giderilmiş oldu sgk,işkur ve bizlerin açısından,konu hakkında uğraşanların ellerine sağlık,kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  10. #30
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    13.Ocak.2012
    Mesajlar
    153
    arkadaşlar tekrar merhaba.. işkur ile ilgili görüşmemi yukarıda ifade etmiştim. sorun kalmadı. ancak ufak bir nüansı da belirtmek istiyorum. onaylanan başvurum için işkur da ki memur ile biraz önce telefon görüşmesi yaptım. sebebi ise , 25/03/2020 de başlayan kçö için , bana gönderdikleri excel listesinde mart ayındaki ssk gününü 24 gün yaptım. ve gönderdim. bana mailden cevabi yazıda , 25/03/2020 de başlayan kçö için mart ayı ssk gününün 24 olarak doğru olduğunu , ancak eksik güne de 1 gün yazılması gerektiğini , sebebinin , işsizlik kanunu uygulaması açısından 25/03 de çalıştırılmayan personelin o gün çalıştırılmadığına dair eksik gün olarak 1 gün yazmamı , 24+1 = 25 günün bu eşitliği vereceğini ifade ettiler.. bende bunun üzerine telefon açtım. bu şekilde yapmam halinde mart 2020 aphb ile uyumsuzluk olacağından bahsettim. 24+7=31 gün (30 gün malum ) olarak ssk ya
    bildireceğimi ,bu nedenle aslında mart ayı için eksik gün olmayacağını, daha sonra ki çapraz kontrollerde uyumsuzluk olabileceğinden bahis ile kçö yü kesintiye uğratabileceklerini ifade ettim. Cevaben ise böyle bir çapraz kontrol yapmadıklarını , sadece işsizlik kanunu uygulamaları açısından ödeme yapabilmeleri için bu eşitliğin listede gösterilmesi gerektiğini ifade ettiler.. bende bunun üzerine göndermiş oldukları listede 25/03 de başlayan kçö için mart 2020 ssk gününü 24 yaptım ve eksik güne de 1 yazıp nedenini de kçö seçip gönderdim. biraz uzattım farkındayım ama ayrıntılı yazmak istedim.. saygılar..
    muhasebe V gibidir..

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •