Sayfa 1 Toplam 7 Sayfadan 123 ... SonuncuSonuncu
Toplam 69 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Kısa Çalışmada 7 Gün Hesabına Dikkat!

  1. #1
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    28.Ocak.2019
    Mesajlar
    276

    Kısa Çalışmada 7 Gün Hesabına Dikkat!


  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Kasım.2016
    Mesajlar
    643
    Çok yararlı bir tablo hazırlanmış.Teşekkürler paylaşım için.Yapanların eline sağlık.

    Konuyla tam olarak alakalı değil ama Mart ayında 7 gün dükkanını kapatan bir mükellefim var.KÇÖ'den yararlanamayacak haliyle.Bu işletme için eksik gün nedeni olarak ne yazmam gerekiyor bildirge yaparken?

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Haziran.2008
    Nereden
    GAZİANTEP
    Mesajlar
    1,191
    İŞKUR bir dosyamız için "UYGUNDUR" maili attı. Ekinde de yeni bir excel tablosu atmışlar, işçinin bilgileri, İBAN vs...
    Şimdi iş yerimiz 24.03.2020 tarihi itibariyle kapattı.
    KÇÖ BAŞLANGIÇ TARİHİ: 24.03.2020, KÇÖ BİTİŞ TARİHİ :23.06.2020 yazdık. İstediği bilgiler arasında 3. ay SGK bildirimlerini istiyor.
    Yani diyor ki mart/2020 döneminde kaç gün beyan ettiniz? 23+7=30 yazıyoruz, kabul etmiyor. 23 günden fazla OLAMAZ diyor. Ayrıca İŞKUR excel formatında kesinlikle değişiklik yapılmamasını istiyor ve beyanlarınız SGK ile aynı olsun diyor... Ama SGK'da ilk haftanın ücretini işveren ödeyecek diyor.
    iki kurum arasında böyle bir uyuşmazlık var...
    İŞKUR'un excel tablosunu SGK müdür yardımcısına sordum cevap veremedi...
    Genel merkez ile görüşelim dedi...

  4. #4
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    09.Şubat.2009
    Mesajlar
    114
    Bu çalışmayı görmek için yazılanları büyüteç kullanmak lazım sanırım.

  5. #5
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    09.Şubat.2009
    Mesajlar
    114
    Alıntı YÜKSELEN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Bu çalışmayı görmek için yazılanları büyüteç kullanmak lazım sanırım.
    Videoda anlatılanları.

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Kasım.2016
    Mesajlar
    643
    Sn. YÜKSELEN youtube linkinden videoyu izlerseniz açıklama bölümüne formüllü bir şekilde excel dosyası koymuşlar.İndirip dosyaya günleri yazarsanız size rakamları otomatik çıkarıyor.

  7. #7
    Alıntı SULEYMAN TAN Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    İŞKUR bir dosyamız için "UYGUNDUR" maili attı. Ekinde de yeni bir excel tablosu atmışlar, işçinin bilgileri, İBAN vs...
    Şimdi iş yerimiz 24.03.2020 tarihi itibariyle kapattı.
    KÇÖ BAŞLANGIÇ TARİHİ: 24.03.2020, KÇÖ BİTİŞ TARİHİ :23.06.2020 yazdık. İstediği bilgiler arasında 3. ay SGK bildirimlerini istiyor.
    Yani diyor ki mart/2020 döneminde kaç gün beyan ettiniz? 23+7=30 yazıyoruz, kabul etmiyor. 23 günden fazla OLAMAZ diyor. Ayrıca İŞKUR excel formatında kesinlikle değişiklik yapılmamasını istiyor ve beyanlarınız SGK ile aynı olsun diyor... Ama SGK'da ilk haftanın ücretini işveren ödeyecek diyor.
    iki kurum arasında böyle bir uyuşmazlık var...
    İŞKUR'un excel tablosunu SGK müdür yardımcısına sordum cevap veremedi...
    Genel merkez ile görüşelim dedi...
    Süleyman bey bir meslektaşımızın mükellefi için de olumlu dönüş olmuş ve dediğiniz gibi mart ayı kçö başlangıcı olduğu için mart ayı bilgilerini istemiş ve orada kçö tarihi 16.03.20 olduğu için tablo 15 gün girmeye izin veriyormuş. daha sonra ilgili memur meslektaşı arayıp mart ayının ilk 15 günlük bölümünde eksik gün var mı diye sormuş, meslektaşım da 7 günlük husustan ötürü bildirge ile işkur a verilecek tablo arasında fark olacak demiş, memur farklı olabilir demiş. Bildirgede mart ayı için siz 22 gün prim 9 gün eksik gün bildirebilirsiniz, 7 günlük yarım ücreti de ister ücrete isterseniz de ikramiyeye dahil edebilirsiniz. aynı şekilde mart bildirgesinde 26 gün prim 5 gün eksik de bildirebilirsiniz. ve 29 gün prim 2 gün eksik bildirim de yapabilirsiniz, her 3 durum da mümkün. An itibariyle işkur ve sgk arasında farklılık olmaması adına mart için 22 gün prim ve 9 gün eksik bildirim yapmanız daha uygun olur diye düşünüyorum...

  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Haziran.2008
    Nereden
    GAZİANTEP
    Mesajlar
    1,191
    SGK'nın görüşü de aşağıdaki gibi:

    Örnek: 1/4/2020-5/4/2020 tarihleri arasında çalışan, 6/4/202012/4/2020 tarihleri arası yarım ücret ve ayın geri kalanın da kısa çalışma ödeneği alan sigortalı için 18 gün 18 kodu ile eksik gün nedeni bildirilecektir.

    Örnek: 1/4/2020-4/4/2020 tarihleri arasında istirahatli olan, 5/4/2020 tarihinde çalışan, 6/4/2020- 12/4/2020 tarihleri arası yarım ücret ve ayın geri kalanın da kısa çalışma ödeneği alan sigortalı için 22 gün 27- Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler kod ile eksik gün nedeni bildirilecektir.

    Kurumlardaki memurlar kendilerine göre yorum yapıyor. Şu Kanuna, Genelgeye göre şöyle olacak diyemiyorlar...
    SGK ve İŞKUR aynı bakanlığa bağlı olmasına rağmen birbirinden bihaberler... Olan bize oluyor... Şimdi bir şey olmaz ama, 2-3 sene sonra "7 gün eksik gösterdin" prim ve ceza gönderirlerse, kabak bizim başımıza patlar...

  9. #9
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    55
    Mesajlar
    15,044
    sayın süleyman bey yukarda yazdığınız örnekleri işkrudakiler veya sgk dakiler dediyse veya gönderdiyese bence doğru ve gayet açık ve net ve olması gerekeni demişler ve ilerde sıkıntı olacağını sanmıyorum, eğer yarım ücret verildiği halde neden tam gün gösteriliyor ve bundan dolayı ilerde sıkıntı yaşarmıyız derseniz eğer sistem kabul ediyorsa bence sıkıntı olmaz çünkü kanun ve yönetmeliğe uygun bence,kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Haziran.2008
    Nereden
    GAZİANTEP
    Mesajlar
    1,191
    Alıntı hadisat Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    sayın süleyman bey yukarda yazdığınız örnekleri işkrudakiler veya sgk dakiler dediyse veya gönderdiyese bence doğru ve gayet açık ve net ve olması gerekeni demişler ve ilerde sıkıntı olacağını sanmıyorum, eğer yarım ücret verildiği halde neden tam gün gösteriliyor ve bundan dolayı ilerde sıkıntı yaşarmıyız derseniz eğer sistem kabul ediyorsa bence sıkıntı olmaz çünkü kanun ve yönetmeliğe uygun bence,kolay gelsin.

    Hüseyin bey,
    Yukarıdaki görüş SGK'nın görüşüdür. Bizim firmanın KÇÖ başvurusu 24.03.2020. SGK der ki; Mart dönemi bordronuzu 23+7=30 şeklinde oluşturup bildirgenizi öyle kesin. Tamam öyle yapıyoruz.
    İŞKUR da KÇÖ ödeneği başvrusunu onaylamış ve bize yeni excel tablosu göndermiş. o tabloda mart dönemi SGK gün, kazanç ve eksik gün nedenini soruyor. Excel şablonunda sakın oynamayın diye de not düşmüşler. KÇÖ başvurusu tarihini soruyor 24.03.2020 yazıyorum. Günü soruyor 30 yazıyorum, kabul etmiyor, "başvuru tarihinden fazla olamaz" diyor. Sorun burada. Desem ki işkur excel tablosuna 23 yaz gönder, bu sefer de SGK ile farklı olacak. Ayrıca İŞKUR bir not daha düşmüşler, "bize göndereceğiniz bilgiler ile SGK'ya bildirilenler aynı olmak zorunda" diyor.

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •