Alıntı ile Cevaplakısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işyerleri için; işyeri kapalı olduğu için ya da mecburiyetten izin verilen işçiler için eksik gün bildirim formunu doldururken 21 kodu ile mi bildirilecek.
https://www.turmob.org.tr/sirkuler/d...u-olusturuldu-
İşyerinde kısa çalışma ödeneği alan sigortalı bulunması halinde, bu sigortalıların eksik gün nedeni SGK’ ya “18 Kısa çalışma ödeneği” olarak bildiriliyordu. Aynı ayda başka eksik gün nedeni olması halinde, hangi koddan bildirim yapılacağı meslek mensuplarımız ve işverenlerimiz tarafından tereddüt edilen konular arasında yer almaktaydı. https://www.sgk.gov.tr/e-SGK/isveren...rgeV2bölümünde 6/4/2020 tarihinde yapılan açıklamaya göre, SGK’nın bu kapsamda olan sigortalılar için “27-Kısa çalışma ödeneği ve diğer nedenler” adında yeni bir eksik gün kodu oluşturduğu anlaşılmıştır. Kısa çalışma ödeneği alan sigortalıların aynı ayda başka bir eksik gün nedeni olması halinde (İstirahat, tutukluluk vs)eksik gün nedeni olarak “27-Kısa çalışma ödeneği ve diğer nedenler” kodu seçilmelidir.Yine aynı açıklamada “18 Kısa çalışma ödeneği” ve “27-Kısa çalışma ödeneği ve diğer nedenler” kod numaralı eksik gün nedenlerinin yabancı sigortalılar için de tanımlandığı belirtilmiştir.Saygılarımızla...“Kısa Çalışma Ödeneği ile İlgili Sosyal Güvenlik Mevzuatı Açısından BilinmesiGerekenler” 08.04.2020 tarihli SGK Duyurusu...>>>
kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işyerleri için; işyeri kapalı olduğu için ya da mecburiyetten izin verilen işçiler için eksik gün bildirim formunu doldururken 21 kodu ile mi bildirilecek.
Bu konuda tuhaf bir durum var kısa çalışmadan yararlanamayan adamı ücretsiz izin versen bu sefer sana diyecekler sizin işyeri genelge kapsamında kapatılan işyeri sen nasıl ücretsiz izin verirsinyasin_yasin Nickli Üyeden Alıntı
Diğer türlü eksik gün nedeni 10 (genel hayatı etki. olaylar) seçip göndersen bu sefer işveren derki ücretsiz izne ayrılanlara ödeme yapılacakmış sen eksik gün nedeni 10 demişsin
En iyisi birden fazla 12 kodu ile beyan vermek sorsalar hem ücretsiz izin hem genel hayatı etkileyen sebepler ikisi beraber anasını satayımŞaka bi yana Biraz bekle kardeşim şu ücretsiz izin maaş desteği tebliği uygulaması yayınlasın ona göre hareket et acele etme
Hüküm yalnız ALLAH'ındır...
Kolay gelsin arkadaşlar,
Apart işletmesi 1 çalışan var ama emekli olduğu için kısa çalışma dan faydalanamıyor. Mart ayı normal çalışma eksik gün yok. sgk ve muhtasar sanırım tam gönderilecek Nisan ayında kapalı müşteri kabul edilmiyor. çalışanın kullanılmayan yıllık izinleri mevcut. yıllık izin vermek doğru olurmu birikmiş izinlerin tamamını kullandirmak gibi. İyi çalışmalar.
Herkese kolay gelsin 50 çalışanımız var 5 kişi için kuşa çalışma ödeneğinden yararlanabilir miyiz şimdiden teşekkür ediyorum
Bir engel yok
Yetkileriniz