Işten ayriliş düzeltme süresi geçince

[SMMM696]

04.03.2020 tarihin rapor başladı 27.03.2020 tarihinde rapor bitti.27/03/20 rapor onaylandı sgk devam ediyor olarak onaylandı.Ancak 02.04.2020 tarihinde 24.03.2020 tarihli olarak işten ayrılış bildirgesi gönderirken yanlışlıkla 24 gün sgk günü ve P.E.K. asgari ücretten 24 günlük ücret bildirdim.Ama halen mart bildirge göndermedim.

Sorum şu: Aylık Prim Hiz.belgesinde olması gerektiği gibi yani 3 günlük çalışma ve 21 gün raporlu istirahat süresinde çalışmamıştır şeklinde göndersem sorun olur mu?

Yardımlarınızı bekliyorum.

[SMMM696]

04.03.2020 tarihin rapor başladı 27.03.2020 tarihinde rapor bitti.27/03/20 rapor onaylandı sgk devam ediyor olarak onaylandı.Ancak 02.04.2020 tarihinde 24.03.2020 tarihli olarak işten ayrılış bildirgesi gönderirken yanlışlıkla 24 gün sgk günü ve P.E.K. asgari ücretten 24 günlük ücret bildirdim.Ama halen mart bildirge göndermedim.

Sorum şu: Aylık Prim Hiz.belgesinde olması gerektiği gibi yani 3 günlük çalışma ve 21 gün raporlu istirahat süresinde çalışmamıştır şeklinde göndersem sorun olur mu?

Yardımlarınızı bekliyorum.

[suclu_yum]

Arkadaşım işten çıkış bildirgesini değil göndereceğin bildirgeyi dikkate alıyorlar ..SIKINTI yapılacak bir durum yok...sen şuan olması gerekeni bildir..