Sayfa 22 Toplam 33 Sayfadan BirinciBirinci ... 12202122232432 ... SonuncuSonuncu
Toplam 325 adet sonuctan sayfa basi 211 ile 220 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: işkur kısa çalışma ödeneği hakkında duyuru

  1. #211
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    55
    Mesajlar
    15,044
    sayın yhesap işyeri sahibinin veya şirket ortaklarının şirkete gelmesi KÇÖ için bir engel değil, işçiler çalışmaya ne zaman başlayacaksa o tarihten 6 iş günü önce işkura işçilere yazılı bildirim yapılması lazım yönetmeliğe göre sonra bir fazla ödeme vb.nedenlerden dolayı ceza ile karşılaşmamak lazım,kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  2. #212
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Haziran.2008
    Nereden
    GAZİANTEP
    Mesajlar
    1,191
    Sn. Hadisat,

    Bizim bir şirketin 9 şubesi 19/3/2020 tarihinde kapatıldı. KÇÖ müracaatı yapıldı ve onaylandı. Dün işveren aradı "5 şubemizi çarşamba'dan itibaren 2/3 oranında süre azaltarak çalıştırmak istiyoruz," dedi.
    İşkur'a sorduk, "En az 1-2 gün önceden dilekçe, karar, ve ekli işçi listesini hem elden vereceksiniz, hem de e-mail atacaksınız" dediler.
    Biz de bugün öyle yaptık gönderdik. Umarım "6 gün önce bildirim" şartı sıkıntı olmaz...
    Aynı dosyalar için bayramdan sonra tekrar "tamamen kapattık" demek zorunda kalmam umarım...
    Bu işkur KÇÖ işlemleri çok yoruyor bizi...

  3. #213
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    55
    Mesajlar
    15,044
    sayın süleyman bey her ne kadar yönetmelikte 6 iş günü içinde bildirimden bahsetsede yönetmelik 7.maddenin 11.kısmına atıfta bulunuyor oraya görede fazla ve yersiz ödeme olursa o zaman süre öne çıkar ve cezası ile alınır diyor yani sorun olacağını ödeme olmadığından sanmıyorum,kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

  4. #214
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    01.Kasım.2016
    Mesajlar
    642
    Bir firma için 23 Mart - 30 Nisan arası başvuru yapmıştık ödemeler çıktı fakat bu virüs işi uzayınca işyerini açamadı.Şimdi tekrar başvuru yapacağım 1 Mayıs başlangıç olarak.Bu başvuruda 23 Marttan itibaren 90 gün hesabını dikkate alacak mıyız tekrar?

  5. #215
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    28.Şubat.2013
    Mesajlar
    146
    nisan 10 öncesi müracat ettiğimiz 25-30 firmadan cevap gelen 4. ne kadar daha bekleyeceğiz. 1 tane ödemesi yapılan firma var ona da 26 nisan da müracat ettik.

  6. #216
    Üye
    Üyelik tarihi
    04.Mart.2020
    Mesajlar
    49
    Merhaba,
    kısa çalışma ödeneğinden faydalanıyoruz.60 kişi kçö den faydalanıyor. 15 kişiyi çalışmaya başlatmak istesem dilek.e ile başvurmam lazım sanırım. 6 işgünü önceden mi başvurmam lazım yoksa maaş ödenmeden önce başvurmam yeterli olur mu sizce ? ileride müfettiş incelemesi olduğunda ilk listemiz değişmiş oldu diye bir sorunla karşılaşma ihtimalimiz var mı?
    değerli
    bilgilerinizi rica ediyorum.
    saygılar

  7. #217
    Üye
    Üyelik tarihi
    04.Mart.2020
    Mesajlar
    49
    Alıntı cerez Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Merhaba,
    kısa çalışma ödeneğinden faydalanıyoruz.60 kişi kçö den faydalanıyor. 15 kişiyi çalışmaya başlatmak istesem dilek.e ile başvurmam lazım sanırım. 6 işgünü önceden mi başvurmam lazım yoksa maaş ödenmeden önce başvurmam yeterli olur mu sizce ? ileride müfettiş incelemesi olduğunda ilk listemiz değişmiş oldu diye bir sorunla karşılaşma ihtimalimiz var mı?
    değerli
    bilgilerinizi rica ediyorum.
    saygılar
    işkurun açıklamalarında şöyşe bir cevap var :

    İş müfettişlerince uygunluk tespiti tamamlandıktan sonra yeni işçi ve/veya çalışılmayan
    sürenin arttırılması için talepte bulunulabilmekle birlikte bu durum yeni bir başvuru olarak
    değerlendirilmektedir. Ancak, çalışılmayan sürenin azaltılması veya işyerinin tekrar faaliyete başlama durumlarının İŞKUR’a hızlı bir şekilde bildirimi yeterlidir.

    buna dayanarak kçö den faydalanan işçi eksiltmesi mümkün sanırım. ancak hangi sürede yapılacğı belirtilmemiş.

  8. #218
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    20.Mayıs.2008
    Nereden
    Osmaniye
    Mesajlar
    489
    Kısa çalışma ödeneğinde 23 nisan ücreti işkur ödemiyor mu?
    ders

  9. #219
    Müdavim Üye bybaspinar - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    23.Şubat.2007
    Nereden
    Bana Her Yer Türkiye
    Mesajlar
    2,602
    Alıntı muge20 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Kısa çalışma ödeneğinde 23 nisan ücreti işkur ödemiyor mu?
    Kısa çalışma yapan işçinin çalışılmayan hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerine ilişkin ücret ve kısa çalışma ödeneği miktarı, kısa çalışma yapılan süreyle orantılı olarak işveren ve Kurum tarafından ödenir.


    https://iskur.gov.tr/isveren/kisa-ca...enel-bilgiler/
    Davalı ben davacı ben... Yorgunum bu celselerdennn...!


  10. #220
    Moderatör hadisat - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    22.Haziran.2007
    Nereden
    Kartal/İstanbul
    Yaş
    55
    Mesajlar
    15,044
    bence kurum ödüyor çünkü işçilerin aldıkları paralara bakınca hemen hemen hepsini 23 günlük ücret ödenmiş gibi nisan ayında,kolay gelsin.
    Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
    '' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •