2020/mart nisan mı? Ee şubat dönemine ne oldu?
Günaydın arkadaşlar
malum gerek ülkemizde gerek dünyadaki corona virüsü sebebiyle mükelleflerimiz ekonomik yönden etkilenmiş durumda haliyle birçoğuda panik halinde.
bu süreçte özelliklede zorunlu olarak Genelge yayınlanmış ve 81 ilde, tiyatro, sinema, gösteri merkezi, konser salonu, nişan/düğün salonu, çalgılı/müzikli lokanta/kafe, gazino, birahane, taverna, kahvehane, kıraathane, kafeterya, kır bahçesi, nargile salonu, nargile kafe, internet salonu, internet kafe, her türlü oyun salonları, her türlü kapalı çocuk oyun alanları (AVM ve lokanta içindekiler dahil), çay bahçesi, dernek lokalleri, lunapark, yüzme havuzu, hamam, sauna, kaplıca, masaj salonu, SPA ve spor merkezlerinin faaliyetleri geçici bir süreliğine durduruldu.
bunun haricinde ihracatçı mükellefler her ne kadar zorunlu kapatılmadıysada.dış ülkelerden ihracat talepleri durdurulması neticesinde etkilendiler.ihracatçıyada stok ve finansman desteği verileceği açıklandı.
her ne kadar bu süreçte uygulanacak tedbirlerle ilgili paket açıklanmış olsada birçoğu ödemelerin ötelenmesinden başka bişey değil.
ötelemekle iş bitmiyor ilerde hem ötelenenler hemde güncel ödemeler üst üste gelince sıkıntılar daha büyük olacaktır.
bu bağlamda mükelleflerim arasında çalışanları yıllık izne ayıranlar,ücretsiz izne ayıranlar olduğu gibi kısa çalışma ödeneği tercihini kullanmak isteyenlerde oldu.
bunları uygulayacağız bunların dışında bu süreçte uygulayabileceğimiz.gerek mükellefler gerekse çalışanları mağdur etmeyecek şekilde başkaca yapabileceğimiz alternatif çözüm önerisi olanlar varmı ?
bu konudaki görüş ve önerilerinizi öğrenmek isterim
iyi çalışmalar
2020/mart nisan mı? Ee şubat dönemine ne oldu?
kısa çalışma ödeneğine başvuran işletmeler haricindeki işletmeler işciyi kaç güne kadar ücretsiz izne çıkarabilir kanuni süre nedir çünkü belli bir günden sonra işci tarafından haklı fesih hakkı ve tazminat hakkı doğuyor diye biliyorum
kısa çalışma ödeneği işlemler nasıl oluyor bilen arkadaşlar var mı
kısa çalışma ödeneği ile ilgili ilgili talep formunu doldurup işkura başvuruda bulunuyorsunuz.
işsizlik maaşı şartları geçerli 600 ve 120 gün
brüt maaşın % 60 ını ve GSS primini ödüyormuş
ancak işkuru aradım pazartesiye kadar başvurular alınmıyormuş.şartlarda yumuşama olacakmış
iyi çalışmalar
bizde çalışamıyoruz bize kim para vérecek işçimi olsaydık bilemedim.
Kendini Bil Kendini
kdv uzatılsın diye kastıroyoruz beyanname yapmazsak ne yiyip içecez oda ayrı bir handikap.
Kendini Bil Kendini
corona virüsten dolayı bazı mükelleflerim işyerini geçici olarak kapattı. İŞçiler için eksik gün nedenine ne yazabiliriz