Eczane teknikerlerinin bildirgesini verirken eksik gün nedeni olarak 13 nolu kod ile veriyorduk. Bu kod 25 nolu kod olarak değişmiş

T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Bu belge 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununa göre Güvenli Elektronik İmza ile imzalanmıştır.
Mithatpaşa Cad. No:7 06430 Sıhhiye/Ankara Bilgi için: Zehra YAŞAR
Telefon No: 0(312) 458 7131/7128 Faks No: 0(312) 4321237 Büro Personeli
E-Posta: isverenlerPrimDB@sgk.gov.tr İnternet Adresi: www.sgk.gov.tr Telefon No: 0(312) 458 7131/7128
9
Sayı : 99779835-202.99-E.17519684 12/11/2019
Konu : Yabancı uyruklu sigortalıların eksik
gün bildirimleri
GENEL YAZI
Bilindiği üzere, 18/3/2019 tarihli, 4331865 sayılı Genel Yazıda,
“5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 107 nci
maddesine dayanılarak, 12/05/2010 tarih 27579 sayı ile Resmi Gazete'de yayımlanan Sosyal
Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 102 inci maddesinin 13 üncü fıkrasında belirtilen,
"a) Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularından veya işyeri
hekimlerinden alınmış istirahatli olduğunu gösteren rapor,
ç) Gözaltına alınma ile tutukluluk hâline ilişkin belgeler,
f) Grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar, doğal afetler nedeniyle işyerinde
faaliyetin durdurulduğunu veya işe ara verildiğini gösteren ilgili resmî makamlardan
alınan yazı örneği,"
hususlarına ilişkin eksik çalışma veya eksik ücret ödenme nedenlerini kanıtlayan
belgeler ile 4857 sayılı İş Kanununun 74 üncü maddesinde sayılan hallerin ortaya çıkması
durumunda eksik çalışma veya eksik ücret ödeme nedenlerini kanıtlayan belgeler
Kurumumuzca kabul edilecek olup aylık prim ve hizmet belgesi ile muhtasar ve prim hizmet
beyannamesinde eksik gün veya eksik ücret bildirimleri için işverenden ayrıca aylık prim ve
hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi istenmeyecektir.”
denilmek suretiyle yabancı uyruklu sigortalılar için seçilebilecek eksik gün nedenleri
1-İstirahat, 4-Gözaltına Alınma, 5-Tutukluluk, 8-Grev, 9-Lokavt, 10-Genel Hayatı Etkileyen
Olaylar ve 11-Doğal Afet kodlarıyla sınırlandırılmıştır.
Yine aynı genel yazıda,
“İşyeri ile ilişiğini kesmeden geçici süreli olarak yurt dışına çıkılması durumunda
ülkeye giriş ve çıkış tarihlerinin de dikkate alınarak kişinin yolda geçireceği süreler için;
ülkeden çıkış günü hariç olmak üzere iki gün, yine ülkeye giriş tarihi hariç olmak üzere iki
günü geçmemek üzere yolda geçen sürelerin de dikkate alınması suretiyle bu süreler için de
işverenden aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
istenmeyecektir.”
denilmek suretiyle, sigortalının işyeri ile ilişiğini kesmeden geçici süreli olarak yurt
dışına çıkması durumunda bu süreler için eksik gün bildirimin yapılabileceği ifade edilmiştir.
Söz konusu Genel Yazı gereğince e-Bildirge programlarında gerekli güncellemeler
yapılmış ve yabancı uyruklu sigortalılar için yukarıda belirtilen eksik gün nedenleri dışındaki
kodların seçimi kısıtlanmıştır.
Ancak, gerek sigortalının birden fazla belge yada kanun türünden bildirilmesinin
T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Bu belge 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununa göre Güvenli Elektronik İmza ile imzalanmıştır.
Mithatpaşa Cad. No:7 06430 Sıhhiye/Ankara Bilgi için: Zehra YAŞAR
Telefon No: 0(312) 458 7131/7128 Faks No: 0(312) 4321237 Büro Personeli
E-Posta: isverenlerPrimDB@sgk.gov.tr İnternet Adresi: www.sgk.gov.tr Telefon No: 0(312) 458 7131/7128
9
gerektiği hallerde (5746 AR-GE teşviki, yeraltında ve yer üstünde çalışan sigortalılar, sağlık
hizmet sunucularında fiili hizmete tabi çalışan sigortalılar vs.) gerekse de yabancı uyruklu
öğrencilerin bildirimlerinde birtakım sorunlar ortaya çıkmıştır.
Bu nedenle,
1-Üniversitelerde kısmi zamanlı çalışan yada okullarında staja tabi tutulan yabancı
uyruklu öğrenciler için 7, 22, 42 ,43, 49 ve 50 nolu belge türleri ile sınırlı olmak üzere söz
konusu eksik gün kontrolü kaldırılmıştır.
2- Malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenmeksizin sadece genel sağlık
sigortası primi yada kısa vadeli sigorta kolları primi ödenen yabancı uyruklu sigortalılar için
19 ve 46 nolu belge türleri ile sınırlı olmak üzere söz konusu eksik gün kontrolü kaldırılmıştır.
3-Aynı sigortalının birden fazla belge yada kanun türünden bildirilmesinin gerektiği
hallere (5746 ARGE teşviki, yeraltında ve yer üstünde çalışan sigortalılar, sağlık hizmet
sunucularında fiili hizmete tabi çalışan sigortalılar vs.) ilişkin olmak üzere eksik gün
nedenlerine “25-Diğer belge/kanun türlerinden gün tamamlama” adında bir eksik gün nedeni
ilave edilmiştir.
Bu kapsamda bildirimi yapılacak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı sigortalılar ile
yabancı uyruklu sigortalılar için bu eksik gün nedeninin seçilmesi gerekmektedir.
4-Çalışmakta iken işyeri ile ilişiği kesilmeksizin geçici olarak yurtdışına giden
yabancı uyruklu sigortalıların eksik günleri ile ilgili olarak “21-Diğer Ücretsiz İzin” kodunun
seçilebilmesi yönünde e-Bildirge programlarına gerekli kontroller ilave edilmiştir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
Savaş ALIÇ
Genel Müdür V.