Sözleşmesini iptal eden bir çalışanın firmadan ayrılıp tekrar aynı firmada işe başlaması durumunda yeni sözleşme başlatılmalı mıdır?
sayın arkadaşım eldeki güncel yönetmeliğin 8.maddesinde net açık bir ifade olmamasına rağmen aynı işverende olsa tekrar işe girme gibi olacağından tekrardan Bes uygulanır diye düşünüyorum ama genede en sağlıklısı bunu siz ilgili bes firmasına sorun bence net bilgiyi onlar verir,kolay gelsin.
Hüseyin GÖCEN/Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
'' Yaradılanı Severiz Yaradandan Ötürü''
Ustad BES firmaları bile doğru düzgün bilmiyolarki. Yanlış vermiş oldukları bilgiden dolayı şuanda bir firmam yok yere bese girdi
Bizdeki çalışanların hepsi BES ten çıkmış iptal ettirmiş şuan yeni bir işçi aldık şimdi biz bunu BES e dahil etmesek acaba bunu takip edebildikleri bi sistemleri var mıdır cezai bi durumla karşı karşıya kalır mıyız sırf prosedür olsun diye giriş çıkış derdi çekiyoruz bundan ötürü bi sorun yaşayan oldu mu OKS ye dahiliz ama tüm çalışanlar iptal ettirmiş şimdi yeni giren için dahil etmesem bunu görebilecekler mi
inSan bu Su miSaLi kıvrım kıvrım akar ya ,
bir tarafta benim bir tarafta anGarya ...
Allah affetSin bizi
https://youtu.be/6KC0lNpEzFM
https://www.youtube.com/playlist?list=PLW3bUSFdnnagngE9_bNO5hR6r1T37RYhz
dmrsymrt Nickli Üyeden Alıntı
https://www.garantiemeklilik.com.tr/...i-tekrar-giris
Evet, tekrar sözleşme başlatılması gereklidir.
Emeklilik firmasıyla 2 kere görüştüm. Biz başlattık.
Merhaba 2019-eylülde 5 personel çalıştırmaya başlayan otobesi nezaman başlar?
ANADOLU YILDIZI..ESKİŞEHİRSPOR..
Yetkileriniz
Alıntı ile Cevapla
