Mevcut teşviklerin hiç birisinde şirket ortağının eşi yararlanamaz diye bir kısıtlama yok,
fiilen çalışma varsa ve diğer teşvik şartları sağlanıyorsa teşviklerden faydalanır...
Ayrıca şirkete ise (ltd ve aş) ödenen maaşlarıda gider yazabilirsiniz.
Gerçek kişi ise eşe ödenen ücret gider kabul edilmez, kkeg olarak matraha dahil edilmesi gerekir.