Bildiğim kadarıyla Gelir ve Kurumlar Vergisi Kanununda İşverenin babası ile ilgili bir hüküm yok. Eş ve küçük çocuklara ödenen ücretler, aylıklar gider olarak kabul edilmiyor. Burası tüzel kişilikse zaten her halukarda gider yazabilir. (NOt:Tabi ilişkili kişi olarak dikkate almak kaydıyla ücret emsallerine göre olmalı.)