İşçi şikayetlerinde yeni dönem İş uyuşmazlıklarında yeni dönem: Arabuluculuk Çocuk ve genç işçi çalıştıranlar dikkat! Yeni nesil ödeme kaydedici cihaz kullanımı ‘15 yıl’ fırsatını kaçıranlar: Önce borçlan, sonra tazminat al! Fazla mesai ihtilaflarında püf noktalar Kıdem tazminatı almak için 25 yılın dolmasına gerek yok
Hüseyin URAY SMMM / KONYA www.mustafagulsen.com
Bilgi için çok teşekkür ederim. Emeğinize sağlık.
Etiket Bulutu.
Forum Kuralları