işçilerin hangi koşullarda işi bırakmaları veya çıkarılmaları halinde ihbar veya kıdem tazminatı haketmeleri konusunda yapılmış bir çalışma varsa bunu nerden bulabilirim teşekkürler.
Sayın Ceyhun,
Muhakkak okumuşsunuzdur ama aşağıya yinede bağlantısını ekliyorum. Bunun haricinde yaşanan fiillerin iş mahkemesi hakimine kalacağını düşünüyorum.
https://www.calisma.gov.tr/mevzuat/4857_is_kanunu.htm
------------------
Uyarı: Kişi veya kurumları eleştiri taşıyan mesajların altında eğer imza yok ise, gerekli görüldüğü zaman mesajlara forum yetkililerince uyarısız müdehale yapılacaktır.