****** ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ TIBBİ MALZEME EĞİTİM İNŞAAT TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ ANASÖZLEŞMESİ
KURULUŞ
Madde 1: Aşağıdaki adları, soyadları, yerleşim yerleri ve uyrukları yazılı kurucular arasında bir Limited Şirket kurulmuştur.
1- ******* ******. T.C. UYRUKLU (TC. KİMLİK NO: ********) **** MAH. **** SOK. NO:47/2 MERKEZ/****
2- ******* ******. T.C. UYRUKLU (TC. KİMLİK NO: ********) **** MAH. **** SOK. NO:47/2 MERKEZ/****
3- ******* ******. T.C. UYRUKLU (TC. KİMLİK NO: ********) **** MAH. **** SOK. NO:47/2 MERKEZ/****
ŞİRKETİN ÜNVANI
Madde 2: Şirketin ünvanı ‘***** ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ TIBBİ MALZEME EĞİTİM İNŞAAT TAAHHÜT SANAYİ VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ 'dir.
AMAÇ VE KONU
Madde 3: Şirketin başlıca amaç ve konusu şunlardır:
A-) Ulusal ve uluslar arası mevzuat hükümlerine uygun olarak her türlü sağlık, iş sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri vermek üzere Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB), İş Sağlığı Güvenliği Birimleri (İSGB), özel hastaneler, poliklinikler, dispanserler, sağlık-tıp merkezleri, sağlık kabinleri, alile sağlığı merkezleri, hemodiyaliz merkezleri, yanık tedavi merkezleri, göz sağlığı merkezleri, ağız-diş sağlığı merkezleri, zayıflama ve diyet merkezleri, ortez-protez tedavi merkezleri, check-up merkezleri, çevre ve iş güvenliği mevzuatına göre ölçüm laboratuarları, muayenehaneler gibi her türlü sağlık ve güvenlik tesisi kurmak, kurdurmak, işletmek, hizmet satın almak, kiralamak, kiraya vermek, başka kurum ve kuruluşlara ait bu tür tesislere ortak olmak, ekip ve ekipman temin etmek, bakım hizmetleri vermek ve işletmek. İşyerlerinde sağlık ve güvenlik hizmetleriyle ilgili işe giriş, işe dönüş, aralıklı kontrol muayeneleri yapmak, ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir raporu vermek, işbaşı eğitimi ve rapor vermek, sağlık ve güvenlikle ilgili bilumum raporları vermek, verdirmek, muayenelerini yapmak ve yaptırmak. Konusu ile ilgili hekim, uzman hekim, iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, sağlık personeli, hemşire, laborant, röntgen teknisyeni, acil tıp teknisyeni, psikolog, diyetisyen, hijyenik çevre sağlığı uzmanı gibi sağlık ve güvenlik elemanlarım kendi tesislerinde veya diğer kurum ve kuruluşlarda geçici veya kalıcı olarak istihdam etmek. Gezici (mobil) sağlık hizmeti vermek, yapılmasına aracı olmak, yaptırmak, mobil sağlık hizmeti verecek araç-gereçleri(ambulans vb.) satın almak kiralamak, kiraya vermek. Her türlü aşıyı toplu halde satın almak, aşılama hizmeti yapmak ve yaptırmak. Konusu ile ilgili her türlü aracı satın almak, kiralamak, kiraya vermek.
B-) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü malzeme ve teçhizatın alım satımını, bu malzemelerin ithalat ve ihracat yapmak. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili risk analizi, acil eylem planı vb. her türlü ölçümleme ve raporlama hizmetleri vermek.
C-) İş sağlığı ve güvenliği, risk analizi, acil eylem planı, riskle kaynağında mücadele, çevre sağlığı, kalite yönetimi sistemleri vb. konularla ilgili eğitim vermek, denetimler yapmak, tatbikatlar düzenlemek, organize etmek, hazırlamak ve yürütmek. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hakkındaki mevzuata uygun olarak, teorik ve pratik eğitimler hazırlamak, vermek, aracı olmak.
D) Her türlü tıbbi cihaz, tıbbi malzeme, tıbbi araç gereç ve medikal malzemenin alım satımını, ithalatını, ihracatını ve imalatını yapmak, kiralamak, kiraya vermek. Tıbbi ve konusuyla ilgili diğer tüm malzemelerle ilgili her türlü hizmet alım satımı yapmak.
E) Her türlü inşaat işlerini yapmak, taahhüt etmek. Mesken, toplu konut, yol, köprü, baraj, liman, sondaj kuyusu, fabrika, atölye, depo, spor tesisleri, kanalizasyonlar, arıtma tesisleri, içme suyu boru ve depolarının inşaatı, kamuya ait binaların inşaatı, her türlü gayrimenkulun yapımı ,alımı, satımı, yurtiçi ve yurtdışı müteahhitlik hizmetleri, taşeronluk hizmetleri vermek.
F-) Şirket, amaç ve konularını gerçekleştirmek için; gayesine uygun her türlü mali ,ticari ,hukuki,idari tasarruf ve faaliyetlerde bulunabilir. Şubeler açabilir. Yurt içinde şirketler kurabilir veya kurulmuş olanlara iştirak edebilir. Yabancı sermaye ile iştirak halinde şirketler kurabilir. Menkul mallar ve gayrimenkulleri iktisap edebilir veya satın alabilir. Gayesine uygun olarak gayrimenkulleri kiralayabilir veya kiraya verme işlemlerini gerçekleştirebilir. Maliki bulunduğu gayrimenkuller ve menkul mallar üzerinde her türlü hukuki tasarrufta bulunabilir ve satabilir. Yurtiçinden ve yurtdışından kredi kullanabilir. Leasing yolu ile demirbaş ve gayrimenkul alabilir. İpotek, rehin, kefalet işlemleri yapabilir ve bunların fesih işlemlerini ifa edebilir. Amaç ve konusuna giren işler için gerekli olan taşıtları yurtiçi ve yurtdışından temin edebilir, ihtiyacı olan taşıtları kiralayabilir. Maliki bulunduğu taşıtları kiraya verebilir veya gerekirse satabilir. Amaç ve konusuna giren işlerle ilgili olarak yurt içinde ve yurt dışında mümessillik, distiribütörlük ve temsilcilik işleri yapabilir. Yurt içi ve yurt dışı ihalelere girebilir. Taahhütler yüklenir ve ifa eder veya iştigal konusu ile ilgili ihaleleri açar. Yukarıda gösterilen konulardan başka ilerde şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istendiği taktirde ortaklar kurulu karar aldıktan sonra şirket bu işleri de yapabilecektir. Ana sözleşme değişikliğinde olan işbu karar tescil ve ilan ettirilerek uygulanacaktır.
ŞİRKETİN MERKEZİ
Madde 4: Şirketin Merkezi ****** ili Merkez ilçesidir. Adresi, ‘***** Mahallesi ***** Caddesi No:40 Zemin Kat Merkez/*******'dir. Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret Siciline tescil ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan ettirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan tebligat şirkete yapılmış sayılır. Tescil ve ilan edilmiş adresinden ayrılmış olmasına rağmen, yeni adresini süresi içinde tescil ettirmemiş şirket için bu durum fesih sebebi sayılır.
SÜRE
Madde 5: Şirketin süresi, kuruluşundan itibaren (99) yıldır. Bu süre şirket sözleşmesini değiştirmek suretiyle uzatılıp kısaltılabilir.
SERMAYE
Madde 6: Şirketin sermayesi her biri 250,00 (ikiyüzelli) Türk Lirası değerinde 200 (ikiyüz) paya ayrılmış 50.000,00 (ellibin) Türk Lirasıdır. Bunun:
100 Paya Karşılık Olan 25.000,00 Türk Lirası ***** *****
50 Paya Karşılık Olan 12.500,00 Türk Lirası ***** *****
50 Paya Karşılık Olan 12.500,00 Türk Lirası ***** *****
tarafından tamamen taahhüt edilmiştir. Nakden taahhüt edilen esas sermaye paylarının itibari değerlerinin 1/4 ü şirketin tescilinden önce ödenmiş olup, geri kalan 3/4 'ü ise genel kurulun alacağı kararlara göre şirketin tescilini izleyen yirmidört ay içinde ödenecektir. Bu husustaki ilanlar şirket sözleşmesinin ilan maddesine göre yapılır.
ILAN
Madde 7: Şirkete ait ilanlar Türk Ticaret Kanunu'nun 35. maddesi hükümleri saklı kalmak şartıyla, şirket merkezinin bulunduğu yerde en az bir gazete ile asgari (10) gün evvel yapılır.
ŞİRKETİN İDARESİ
Madde 8: Şirketin işleri ve işlemleri genel kurul tarafından seçilecek bir veya birkaç müdür tarafından yürütülür. Aksi karar alınana kadar ilk 10 yıl için şirket ortaklarından ***** ***** T.C. kimlik no'lu ***** ***** ve ***** ***** T.C. kimlik no'lu ***** ***** şirket müdürü olarak seçilmişlerdir. Şirket müdürlerinden ***** ***** T.C. kimlik no'lu ***** *****, müdürler kurulu başkanı olarak seçilmiştir.
TEMSİL
Madde 9: Şirketi müdürler temsil ederler. Şirketi ilzam edecek imzalar genel kurul tarafından tesbit, tescil ve ilan olunur. Şirket müdürleri ***** ***** ve ***** *****’ye, şirketi her hususta müşterek imzaları ile temsil ve ilzam etmek üzere yetki verilmiştir.
HESAP DÖNEMİ
Madde 10: Şirketin Hesap yılı Ocak ayının birinci günü başlar ve Aralık ayının 31. günü sona erer. Yalnız ilk hesap yılı şirketin kesin suretle kurulduğu tarihten başlayarak Aralık ayının sonuncu günü sona erer.
KARIN DAĞITIMI
Madde 11: Şirketin net dönem karı yapılmış her çeşit masrafların yıkarılmasından sonra kalan miktardır. Net dönem Urından her yıl %5 genel kanuni yedek akçe ayrılır;kalan miktar, genel kurul kararı ile pay sahiplerine kar payı olarak dağıtılır. Kar payı, esas sermaye payının itibari değerine, yerine getirilen ek ödeme yükümlülüğünün tutarı eklenmek suretiyle oluşacak toplam miktara oranla hesaplanır.
YEDEK AKÇE
Madde 12: Genel kanuni yedek akçe ödenmiş sermayenin %20 sine ulaşıncaya kadar ayrılır. Bu miktarın azalması halinde yeniden genel kanuni yedek akçe ayrılmaya devam olunur. Genel kanuni yedek akçe ile bu sözleşme hükümlerine göre ayrılması gereken miktar net dönem karından ayrılmadıkça pay sahiplerine kar dağıtılamaz.
KANUNİ HÜKÜMLER
Madde 13: Bu ana sözleşmede bulunmayan hususlar hakkında Türk Ticaret Kanununun hükümleri uygulanır.
ORTAK ORTAK ORTAK
***** ***** ***** ***** ***** *****