Sayın yetkililer;

Ben 2009 yılında bir belediyede (15.02.2009) 5 ay 29 gün olmak üzere mevsimlik işçi olarak çalıştım.O kurum tarafından sürenin sonunda işten çıkartıldım.mevsimlik işçilerin bildiğim kadarıyla kıdem ve ihbar tazminat hakları
bulunmamaktadır.Ancak aynı kurum 2010 yılında beni tekrar işe almadı ve çağırmadı.Bu durumda işi tek taraflı fesih etmiş olmuyolar mı?Bu sayede kıdem ve ihbar tazminatı alabilirmiyim.
Saygılarımla
Serkan Koç
AKSARAY