Eşin ücreti gider yazılmaz
















İşverenlerin yanlarında çalıştırdıkları eşleri ve çocuklarına ödedikleri ücretlerin gider yazılıp yazılmaması ve bu ücretlerden stopaj kesintisi yapılıp yapılmayacağı mükellefler arasında tereddütler yaratmaktadır.





Bu konuda İstanbul Defterdarlığı'nca verilen 02. 07 1991 tarih ve Vst. Gvk. 11-094-1192 sayılı muktezanın metni aşağıdadır.( Gelir Vergisi Müktezaları-İstanbul Maliye Vakfı.-1997 s.318):





Bilindiği üzere, 193 sayılı Gelir V.K.'nun 61. maddesinde ücret işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı, tahsisat, zam, avans, huzur hakkı, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez hükmü yer almış olup, aynı kanunun 94'üncü maddesinde ise, nakden veya hesaben yapıkları ücret ödemelerinden vergi tevkifatı yapmak zorunda olan vergi sorumluları ( işverenler) belirtilmiştir.





BEYANI ZORUNLU





Öte yandan aynı kanunun 41-2 nci maddesinde de teşebbüs sahibinin kendisine, eşine, küçük çocuklarına işletmeden ödenen aylıklar, ücretler, ikramiyeler, komisyonlar ve tazminatlar ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilemeyeceği hükme bağlanmıştır.





Bu hükümlere göre, mükellefin işlerinde çalıştırdığı eşine ödediği ücretleri ticari kazancının tespitinde gider olarak nazara alması mümkün olmayıp, söz konusu ücret ödemelerini gelir vergisi tevkifatına tabi tutarak, tevkif edlen vergilerin aynı kanunun 98'inci maddesine göre muhtasar beyanname ile ilgili vergi dairesine beyan etmesi zorunludur.





STOPAJ YAPILACAK





İlgili muktezada açıklandığı üzere Gelir V. K. gereği bu tür ücretler gider yazılamayacak, fakat vergi stopajı yapılarak Maliyeye yatırılacaktır.





Bu görüş gelir vergisi mükellefi gerçek kişileri kapsamına almakta olup, şirketlerin, tüzel kişilerin eşleri ve çocukları olamayacağı tabiidir.





Limited ve Anonim Şirket ortaklarının eş ve çocuklarının şirkette çalışmaları durumunda, ödenen ücretler gider olarak yazılabilecektir. Bu ücretlerden vergi kesintisi yapılarak, Maliye'ye yatırılacağı da tabiidir. Bu ücretlerin gerçek bir çalışmaya dayanması ve işletmenin ve çalışma hayatının gerçeklerine uyan bir miktarda olması gerekmektedir.