İHBAR TAZMİNATI

[kebuter]

22.03.2012 İŞE BAŞLAMA 01.11.2012 İŞTEN AYRILIŞ TARİHİ OLAN BİRİ 4 HAFTALIK İHBAR TAZ.HAKI KAZANIYOO.HESAPLAMALAR YAPILDI ÖDENECEK TUTAR BELİRLENDİ FAKAT İŞÇİ İSTİFA EDERSE İHBARI ALABİLİR Mİ?YOKSA İŞVRENİN Mİ ÇIKARMASI GEREKİYOR

[Mustafa05]

istifa etmek tüm haklardan feragat etmek demektir....hiçbir hak talep edilemez ne kıdem ne ihbar tazmınatı hiçbir surette ödenmezz