Toplam 3 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 3 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: Emekli özürlü çalıştırma

  1. #1
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    28.Eylül.2012
    Nereden
    İNSAN KAYNAKLAR
    Mesajlar
    5




    Firmamızın özürlü kadrosunda çalışan bir işçi emekli olmuştur.Bu işçiyi tekrar emekli-özürlü olarak işe alırsak işveren olarak teşvikten yararlanamıyoruz.Ancak işçi sakatlık indiriminden tekrar yararlanabilirmi??

  2. #2
    Kıdemli Üye
    Üyelik tarihi
    11.Ekim.2008
    Nereden
    KONYA - SMMM
    Mesajlar
    105


    Siz olayı işveren açısından mütalaa ediyorsunuz. Ancak yazdıklarınızdan anlaşılacağı üzere çalışanınız MALÜLEN EMEKLİ olmuştur. Doğal olarak malülen emekli olan birisinin emekli olduktan sonra çalışmaması gerekir. Bu bağlamda SGK malülen emekli olan birisinin tekraren ne suretle olursa olsun sigortalı olarak işe girişi yapıldığı anda bağlanan emekli maaşının ödemesini durduruyor siz ne kadar işten çıkışını verseniz dahi çalışanın tekraren malül raporu alması için ilgili yerlere yönlendiriyor. Bu yönlendirme sonucu olarak daha önceki aldığı özürlü raporunda gösterilen oranlarda değişme meydana gelebiliyor. Hatta tekrar maaş bağlamayabiliyor.<div>Not: Tecrübesi tarafımdan sabittir. </div>
    NAFİS AKÇA
    SMMM

  3. #3
    Yeni Üye
    Üyelik tarihi
    28.Eylül.2012
    Nereden
    İNSAN KAYNAKLAR
    Mesajlar
    5


    işçi MALÜLEN EMEKLİ olmamıştır.ÖZÜRLÜ-ENGELLİ raporuylaemekli olmuştur.Hatta tekrar işe başlamadan önceSGK ya gidip sordu.tekrar çalışabilirsin dediler.SGDP ne göre tekrar girişini yaptık.Ancak işçiden yine sakatlık indirimi düşülecekmi dir bilgi verirseniz sevinirim.(araştırıyorum heryerde emekli özürlünün çalışması halinde işveren teşvikten yararlanamaz yazıyor ama bu konuyla ilgili birşey bulamadım)

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •