Arkadaşlar mükkellefimiz olan firmaya 01.02.2004 tarihinde yanında sgk lı olarak işe başlamış, 30.01.2007 tarihinde ayrılmışbir personeli noter kanalı ile ihtarname çekmiştir. özetle ihtarname aracılığı ile kıdem ve ihbar tazminatı, dini ve milli bayram ücretleri, haftasonu çalışma ücreti, yıllık izin ücretleri ve fazla mesai ücretleri olarak toplamda 12.700,00 TL ücret talep etmektedir.

Sonuç bölümünde ise eğer bu ücretin ödenmemesi durumunda,şirketimizi sgk'ya, iş-kur'a , bölge çalışma müdürlüğüne ve de vergi dairesine vergi kaçakçılığı sebebi ile şikayet edeceğini ve bununla da kalmayıp iş mahkemesine dava açacağını beyan etmiştir. Biz firmaya nasıl bir yol önerelim..Açıkçası siz değerli üstadların yorumlarını bekliyorum...