Birkaç sorum var .
1- İhaleli işlerde işçilerle belirli süreli sözlşemler yapıyoruz. İş bitiminde işçilerin işten çıkış kodları
5-belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi
20-İşin sona ermesi

hangisi yazılacak.
2- 1 yıldan uzun süren işlerde belirli süreli sözleşme bittiğinde işçi kıdem tazminatı alacak mı.Biz bugüne kadar ödemeedik belirli süreli sözleşme olduğu için..

3- belirli süreli sözleşme yapılıyor ancak sözlşeme sona ermeden işçi istifa edip gidiyorsa işten çıkış nedeni olarak ne yazılacak.
belirli süreli sözleşme işçi tarafından fesh diye bir çıkış nedeni yok
ya belirli süreli iş sözlşemesi sona ermesi yaacağım
ya da belirsiz süreli söz.işçi tarafından fesih yazacağım
belirsiz sür.söz.işçi tarafından fesih (istifa) yazsam bu defa çelişki olmaz mı belirli süreli sözlşem yaptığım için başlangıçta

hangisni yazmam lazım
belirli süreli sözlşemelerde söz.iş bitmeden işçi istaifa ederse...hangi nedeni yazayım