BASİT USÜL MÜKELLEF 2.İŞCİ ÇALIŞTIRMASI DURUMU

[AK]

Değerli Arkadaşlar Basit Usül Vergi Mükellefim münibüs işletmesinde Emekli bir işçi part time çalışmakta iken, ikinci bir işçi ise tam gün çalışacak bu durumda basit usulun şartları bozulurmu Deftere girermi. Cevaplarınız için şimdiden Tşk ederim.

[adaysd]

T.C.<?: prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" />
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
(Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü)

<TABLE style="mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm" =Ms&#111;normalTable border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0>
<T>
<TR style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; : transparent; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 32.6pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=43>
Sayı</TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; : transparent; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 7.1pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=9 colSpan=2>
:</TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; : transparent; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 296.4pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=395 colSpan=2>
B.07.1.GİB.4.34.16.01-GVK 46-981</TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; : transparent; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 117.5pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=157 colSpan=2>
15/07/2011</TD></TR>
<TR style="mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes; mso-row-margin-right: 30.6pt">
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; : transparent; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 33pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=44 colSpan=2>
Konu</TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; : transparent; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 7.2pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=10 colSpan=2>
:</TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; : transparent; PADDING-LEFT: 0cm; WIDTH: 382.8pt; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm" vAlign=top width=510 colSpan=2>
Basit usule tabi mükellefin yanında çalıştırabileceği işçi sayısı hk.</TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; PADDING-BOTTOM: 0cm; : transparent; PADDING-LEFT: 0cm; PADDING-RIGHT: 0cm; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8; PADDING-TOP: 0cm; mso-cell-special: placeholder" width=41>
</TD></TR>
<TR height=0>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; : transparent; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8" width=43></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; : transparent; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8" width=1></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; : transparent; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8" width=9></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; : transparent; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8" width=1></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; : transparent; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8" width=395></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; : transparent; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8" width=116></TD>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; : transparent; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-RIGHT: #ece9d8" width=41></TD></TR></T></TABLE>

İlgide kayıtlı özelge talep formunda; şehir içi dolmuş taşımacılığı faaliyetiniz nedeniyle Basit Usulde Gelir Vergisi Mükellefi olduğunuz belirtilerek, yanınızda çalıştırabileceğiniz işçi sayısı hususunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir.

193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun "Basit Usulde Ticari Kazancın Tespiti" başlıklı 46 ncı maddesinde, 47 ve 48 inci maddelerde yazılı şartları topluca haiz olanların ticari kazançlarının basit usulde tespit olunacağı hükme bağlanmış olup, anılan maddelerde basit usule tabi olmanın genel ve özel şartları açıklanmıştır.

Aynı Kanunun 47 nci maddesinin, 1 inci bendinde ise; "Kendi işinde bilfiil çalışmak veya bulunmak (işinde yardımcı işçi ve çırak kullanmak, seyahat, hastalık, ihtiyarlık, askerlik, tutukluluk ve hükümlülük gibi zaruri ayrılmalar dolayısıyla geçici olarak bilfiil işinin başında bulunmamak bu şartı bozmaz. Ölüm halinde iş sahibinin dul eşi veya küçük çocukları namına işe devam olunduğu takdirde, bunların bilfiil işin başında bulunup bulunmamalarına bakılmaz.)" hükmüne yer verilmiştir.

Bu hüküm uyarınca, mükellefin işin gerektirdiği işlemlerle kısmen veya tamamen kendisinin uğraşması, bu şekilde işinde bilfiil çalışmasa bile işin sevk ve idaresi ile meşgul olması yeterlidir. Dolayısıyla bir ticaret erbabının, işinde bilfiil çalışması veya işin sevk ve idaresi ile uğraşması durumunda söz konusu bentteki şartları taşıdığı kabul edilecektir.

Diğer taraftan, aynı Kanunun 64 üncü maddesinde; "Aşağıda yazılı hizmet erbabının safi ücretleri takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için asgari ücretin yıllık brüt tutarının % 25'idir.

1. Kazançları basit usulde tespit edilen ticaret erbabı yanında çalışanlar;
...

Diğer ücretler için yıllık beyanname verilmez, diğer gelirler nedeniyle beyanname verilmesi halinde de bunlar beyannameye ithal edilmez." hükmü yer almaktadır.

Bu hüküm ve açıklamalara göre; Gelir Vergisi Kanununun 47 nci ve 48 inci maddelerinde belirtilen basit usule tabi olmanın genel ve özel şartlarını topluca taşımanız halinde, şehir içi dolmuş taşımacılığı faaliyetinizden dolayı birden fazla işçi çalıştırmanız basit usulde vergilendirilmenize engel teşkil etmemektedir.

Ancak, aynı Kanununun 64 üncü maddesi hükmü uyarınca yanınızda çalışan işçilerin diğer ücretli olarak vergilendirilecekleri tabiidir.

Bilgi edinilmesini rica ederim.