Arkadaşlar, bir belediyenin personel hizmeti işini 2 yıldır üstlenmiş durumdayız. Bizden önce de belediyenin işçileri, ihaleyi alan farklı firmalarda görünmekteydiler. Toplamda 3 yıldır çalışan işçilerden birini işten çıkarıyoruz ve tazminat haklarını ödeyeceğiz. Fakat işe giriş tarihi olarak, taşeron firma olarak bizim sözleşme başlangıç tarihini kullanarak tazminat hesaplamamız gerektiğini düşünüyorum. Ancak işçi açısından 3 yıldır çalıştığı için 1 yılı kayıp görünüyor olacak. Bu konu hakkında bilgisi olan arkadaşlarım cevaplarsa sevinirim.