Toplam 10 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: HAFTA SONU TATİLİ HAKEDİŞİ

  1. #1
    Üye
    Üyelik tarihi
    21.Ocak.2012
    Nereden
    ADANA
    Mesajlar
    41
    BİR İŞÇİNİN HAFTA SONU TATİLİNİ HAK ETMESİ İÇİN HAFTALIK KAÇ SAAT YA DA KAÇ GÜN ÇALIŞMASI GEREKİYOR? 45 SAATİ ÇALIŞMADA 24 SAAT ARALIKSIZ DİNLENME VAR AMA 40 SAAT ÇALIŞMADA İŞYERİ CUMARTESİ VE PAZAR GÜNÜ KAPALI İSE DURUM NE OLUR? ÖNÜMÜZDE KARIŞIK BİR KONU VAR SSK MÜFETTİŞLERİ HAFTA SONU TATİLİNDE TAKILIP KALDILAR. İŞÇİ BU TATİLİ HAK EDERMİ ETMEZMİ DİYE
    saynır

  2. #2
    Üye
    Üyelik tarihi
    21.Ocak.2012
    Nereden
    ADANA
    Mesajlar
    41
    FİKRİ OLAN YOK MU?
    saynır

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    Sayın Saynır

    eğer haftada 45 saatı doldurmussa kiş i HAFTA TATİLİ ni hak eder onun dısında aynı hafta içerisinde kalmak sartıyla rapor veya ücretsiz iizinli olan kişiler de çalışılmış gibi düşünülerek HAFTA TATİLİ ne hak kazanırlar...bunu n dısında devamsızlıgı olan veya 1 haftadan uzun surelı gerek rapor gerekse ücretsiz izinli olan kişiler için HAFTA TATİLİ ücreti ödenmezzzzz


    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    şahsi görüşüm kişi hafta tatilini hak eder...neden dersek 45 saatten sonra 24 saat kiişinin yasal hakkı zaten...onun dısında 40 saat dersek de çalışma saatleri ve kişinin işe devam edip etmemesinin gerekçesi nedeniyle yıne hak edecektir diye düşünüyorum...

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  5. #5
    Üye
    Üyelik tarihi
    21.Ocak.2012
    Nereden
    ADANA
    Mesajlar
    41
    MUSTAFA BEY ÖNCELİKLE TEŞEKKÜR EDERİM. KONUYU BİRAZ AÇAYIM İSTERSENİZ. OKUL TEMİZLİK İŞİ YAPAN BİR FİRMAMIZ VAR. OKUL İLE 22 GÜN ÜZERİNDEN SÖZLEŞME İMZALAMIŞLAR. BİR SİGORTALI 22 İŞ GÜNÜ ÇALIŞACAK VE ŞU KADAR PARA DİYE DİYE.BU FİRMA OKUL İLE İMZALADIĞI SÖZLEŞMEYE İSTİNADEN İŞÇİSİYLEDE SÖZLEŞME İMZALAMIŞ. 22 GÜNE DENK GELECEK ŞEKİLDE GÜNLÜK SAAT HESABI YAPMIŞ. SÖZLEŞMEYİ SSK DA ŞEFE SORDUK BU SÖZLEŞME YANLIŞ DEDİ. HER İKİSİNİNDE YANLIŞ OLDUĞUNU ANLATTI. SEBEBİ İSE YÖNETMELİKTE HAFTALIK ÇALIŞMA SAATİNİ 3/2 ORANINDA AŞIYORSA SİGORTASINI TAM GÖSTERMEN GEREKİYOR DEDİ. OKUL İLE YAPILAN SÖZLEMEDE 22 GÜN OLDUĞUNDAN 3/2 ORANINI AŞTIĞI İÇİN SSK TAM OLARAK BİLDİRİLMESİ GEREKİYOR VE KISMİ İSTİHDAMI KABUL ETMİYOR. NE YAPALIM DEDİK PUANTAJ TUTUN DEDİ. BİZDE PUANTAJ YAPTIRDIK FİRMAYA. BU KEZ DE HATA OLMASIN DİYE PUANTAJI GÖTÜRÜP SORDUM. HAFTANIN 5 İŞ GÜNÜ ÇALIŞMIŞ CUMARTESİ PAZAR ÇALIŞILMAMIŞ GÖRNÜYÜOR. ŞEF YİNE 3/2 ORANINDAN VE HAFTA SONU TATİLİNDEN BAHSETTİ. HAFTA SONU TATİLİNİ HAK EDERMİ ETMEZMİ BUNU ARAŞTIR DİYOR. ARAŞTIRDIK DURUM BİRAZ KARIŞIK ÇÜNKÜ CUMARTESİDE ÇALIŞMSI GEREKİYOR. AMA OKUL OLDUĞUNDAN HAFTA SONLARI KAPALI. BÖLGE ÇALIŞMAYA GİTTİM. MÜFETTİŞ DİYOR Kİ 3/2 ORANINI AŞIYOR SSK TAM OLACAK. PUANTAJI İHBAR GELİRSE İNCELER İPTAL EDERİM DİYOR. SSK DA İSE BÖLGE ÇALIŞMA BÖYLE DEDİYSE BU BENİM İÇİN EMSALDİR DİYOR VE ARTIK 19 GÜN ÜZERİNİ EKSİK GÜN DİYE KABUL ETMEM DİYOR. İŞİN ENTERESAN YANI PUANTAJIDA KABUL ETMİYOR. YANİ YANDI GÜLÜM KETEN HELVA. BU EMSAL İSE HERKESE YANSIYACAK. ADANA DA BAŞLAYIP HER YERE YAYILIR BU. BU YÜZDEN PAZARTESİ TEKRAR GÖRÜŞME İÇİN BİR BAŞKA MÜFETTİŞLE RANDEVU ALDIK. O ZAMANA KADAR HAZIRLIKLI GİTMEMİZ GEREKİYOR. HAFTA SONU KANUNUNDA NET BİLGİ YOK. YORUMA AÇIK GİBİ(
    saynır

  6. #6
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    yorum dan ziyade biraz da mantıklı düşünmek laızm 3/2 olayından dolayı evet sgk tam olalı bencede bu durumda kişinin cumartesı calısıp calısmamasının bir değeri kalmıyor nitekım cumartesı gunu okul kapalı..ama şahsi düşüncem benımde 3/2 aşılması nedeniyle sgk sının tam değerlendirilmeye alınması puantaj yınede tutun neden dersek en azından çalışma karşılığı ücret net belirlenir hafta tatili de tabi...bence şahsen durum çok karışık değil ve emsal den ziyade bu işin zaten kuralı da budur.. kısmi istihdam falan yok yani..22 gün üzeri 3/2 nedeniyle sgk tam gösterıldıkten sonra sorun çözülmüş olur bence..müfettişler her ıkı kurum da gerek çalışma müdürllüğü gerek sgk daki şef esasında aynı şeyi söylemişler....sadece farklı yollar denenmiş...netice olarak şahsi fikrim sgk sının tam gösterılmelı puantaj tutulup net ücretin buna istinaden hafta tatillerınıde içerecek şekilde revize edilmesidir....aksi bir iddaa veya kural varsa değerlendirilebilir fakat bence yoktur...

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  7. #7
    Üye
    Üyelik tarihi
    21.Ocak.2012
    Nereden
    ADANA
    Mesajlar
    41
    ŞİMDİYE KADAR GELEN TÜM EKSİK GÜN FORMLARINI KABUL ETMİŞLER. ŞEF EMSAL DİYOR. ARTIK KABUL ETMEM DİYOR. İŞVEREN ARADAKİ FARK BENDENMİ GİTSİN DİYOR. PUANTAJI TUTMUŞUM DAHA NE DİYOR. EN BAŞINDAN BERİ ZATEN MÜKELLEFE TAM OLMASI GEREKTİĞİNİ SÖYLÜYORUZ. ADAM OKULDA 5 GÜN SABAHTAN AKŞAMA KADAR ÇALIŞMIŞ BUNUN BAŞKA BİR YÖNTEMİ YOK SSK TAM OLMALI. AMA İŞVEREN ARADAKİ FARK BENDEN ÇIKACAK DİYOR. SONUÇ OLARAK BAŞKA ÇARESİ YOK 30 GÜN BİLDİRECEK. BİZCEDE DOĞRU OLAN BU. EN AZINDAN İŞÇİNİN DE HAKKI YENMEMİŞ OLUR.
    saynır

  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    o işveren kanunları bilmediği için kendi kafasına göre konuşuyor anlaşılann siz doğru olması gerekeni iletin cezai müeyyide karşısında işveren sorumludur..

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  9. #9
    Üye
    Üyelik tarihi
    21.Ocak.2012
    Nereden
    ADANA
    Mesajlar
    41
    İŞVEREN İŞİNE GELDİĞİ GİBİ KONUŞUYOR. PAZARTESİ MÜFETTİŞE BERABER GİDECEĞİZ. CEZA GELİRSE SORUMLU SENSİN KABUL EDERSEN YAPARIZ DİYE UYARIDA BULUNDUK. İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM
    saynır

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    tabi siz görevinizi yapmışsınız uyarıda bulunarak sözkonusu bir cezai müeyideye karşı işveren sorumludur...iyi çalışmalar

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •