Sayfa 1 Toplam 2 Sayfadan 12 SonuncuSonuncu
Toplam 11 adet sonuctan sayfa basi 1 ile 10 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: işçi şikayet

  1. #1
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    26.Kasım.2005
    Mesajlar
    707



    işveren işçiyi tazminatsız çıkarttı işlerini düzgün yapmadığı için işçide muhasebeci olduğu için bende bunun altında kalmam sizi şikayet edecem diyor bir ara stoklar eksiyde düzeltildi bundan dolayı sorun olur mu maaşların çoğu elden ödeniyor açıktan ortaklara çıkılıyor vb ne tür şikayetlerde bulunabilir ona göre hazırlıklı olalım muhasebeci bu şirkete ceza gelmesi için neler söyleyebilir acaba
    Edited by: eren477

  2. #2
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    03.Mart.2010
    Mesajlar
    2,027
    neler söyleyeceğini sizde yazınızda anlatmışşsınız..işçiniz de daha neler biliyorsa sayar..bu konularda epey canınızda yanar..

    hani eski bir söz vardır: "ben adamın kılıç kuşananından değil Kalem tutanından korkarım "demiş.

    işverene bunu hatırların ve muhasebeci ile uzlaşın derim..sonuçta keskin sirke küpüne zarar verir..

    iyi çalışmalar.

  3. #3
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    22.Mayıs.2007
    Nereden
    Ankara
    Mesajlar
    1,124
    "bir ara stoklar eksiyde düzeltildi"
    stoklar nasıl eksi olur
    eksi iken nasıl artıya geçti
    bu işlemleri o kişi mi yaptı, yapılan işlem yasal mıdır?
    başka sorun var mıdır?


    Mezardakilerin hesabını veremedikleri dünya malları için insanların birbirlerini yedikleri tezini düşündükçe ürperiyorum

  4. #4
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    aynen muhasebeci şirkettın koordinasyon merkezidir...gelen giden evraktan tutunda elden ödenen maaş,stokların durumu hesaplararası uyum evraklarda imza eksikliği personelin gerekli özelük dosyalarına varana kadar bir sürü şikayet konusu olabilir...anlaşmaya çalışın derım...aksi takdirde 1 lira için 1000 lira dan olmak gibi bişy olur neticede...

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  5. #5
    Ziyaretci


    İşçi olan muhasebecimi haklı yoksa işveren mi? bu çok önemli haksızlık yapan herkimse telafisine gitsin karşılıklı uzlaşsınlar en güzeli bu. Daha önce her işlemi usulsüz yapan muhasebeci şimdi işten atılıncamı doğrucu davut oldu, o zamanlar neden doğru işlemleri yapmıyordu. Ha ne yapabilir, vergisel ve ssk konularında şikayette bulunabilir yalnız işverende muhasebe işlemlerini bu kişinin yaptığını dolayısyla onunda sorumluluk sahibi olduğunu öne sürebilir..
    Her iki tarafında sakinleşip mantıklı bir çözüm bulması ve karşılıklı haklar helal edilerek ayrınılması en uygun çözümdür. İşveren tazminatı verse bile eğer muhasebeci kötü niyetli ise sonrasındada şikayette bulunabilir, kişilere ve zihniyetlerine kalmış bir durum.

  6. #6
    Ziyaretci
    bir iscinin bankaya ücretinin yatmaması 120TL 10 işciniz varsa 120*10=1200 bir aylık 1200*12=14400TL bir yıllık dahasını siz düşünün..kolay gelsın

  7. #7
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    15.Ekim.2005
    Nereden
    Türkiye
    Mesajlar
    1,517
    Ücretlerin ayrı, ayrı ödenmesi ;
    'Muhteviyatı (yani kapsamı)itibarıyla yanıltıcı belge düzenlenmesi' anlamına geliyor. Bunun yaptırımı ise bildiğiniz gibi, kaçakcılık, eksik ödenen maaşları üç katı vergi ziyai cezası ve gecikme zammıyla birlikte tahsili, olayın 18 aydan üç yıla kadar hapis cezası istemiyle Cumhuriyet Savcılığına intikal ettirilmesi.


  8. #8
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    10.Aralık.2009
    Nereden
    istanbul
    Mesajlar
    1,127
    UZlaşmak en ıyısı ıstermısınız sıkayet sonrası gelen vergının %10 nunu ıscıye ödül olarak versınler
    BİLGİ PAYLAŞTIKÇA BÜYÜR

    İLYAS

  9. #9
    Üye
    Üyelik tarihi
    12.Mayıs.2008
    Nereden
    Çanakkale
    Mesajlar
    67
    Sonuçta iş kanunu işçinin haklarını kesin ve net bir şekilde açıklamış, hangi işverenin dosyası eksiksiz ve tam ki... sonuçta şikayet ederse, stoklar eksi dedin eksi olması hadi boşver ama bunun vergisel boyutu ve defterlerin incelenmesi daha başkada sorunlar çıkarabilir. en iyisi işçinizle anlaşın.

    Pit10
    S.M.M.M.

  10. #10
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    en iyisi uzlaşma yoluna gidilmesi...aksi takdirde durduk yerde 1 lira için 1000 lira dan olmak gibi bişy....

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •