üstadlarım belirli süreli çalışan personelimiz işveren tarafından perfonmas eksikliğinden dolayı çıkışı verilmiştir. personelin raporu 01.10.2012 - 06.10.2012 tarihleri arasında işveren 01.10.2012 tarihi itibari ile çıkışını vermemi istedi çıkışı yapılabilirmi raporluyken ?
raporlu sürede zaten işçiye herhangi bir ödeme yapılmadıgından rapor bitişini müteakip çıkış yapmanızda fayda var bence...sonuçta işverene bir yükümlülüğü yok raporlu sürede..performans eksikliği direk çıkış hakkı varmez...ihtar verdiğiniz mi işçiye....performans eksliğiniz gözlemlenmiştir...tekrarı halinde çıkış yapılacaktır gibi...direk çıkış yapmanoz halinde kişinin tahakkuk eden veya etmiş tazminat hakları oluşacaktır...bunlarıda dikkate almanız gerekir...
....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....
üstadım personel sürekli rapor almakta mazeretsiz ve perfonmasından memnun olunmadığı kendisine söylendi , gönül isterki kimse işsiz kalmasın ama bir yerde emir kuluyuz ...
raporlu olduğu tarihlerde çıkış veremezsiniz. rapor süresi bittikten sonra çıkışını verebilirsiniz. sürekli rapor alıyor ise işverene maddi olarak bir yük getirmiyor haliyle işveren açısından herhangi bir sorun olmayacak sorun size fazladan iş yükü getirmesidir.
rapor bittikden sonramı çıkış vereceğim yoksa raporluykende çıkış verilebilirmi uzun süreli rapor alındığı zamanda raporun bitmesimi beklenmeli ?
teamüller ve sosyal yargı içtihatları raporlu kişinin işten çıkışının yapılmasını tasvip etmiyor... kişiye şifaen söylenen sözlerın hukmü yoktur...elinizde belge olmalı...yazılı ihtar verın tekrar halınde rapor süresinide dikkate alarak çıkışını yapabilirsiniz
....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....
üstadım işin kısa ve özü raporluyken işten çıkış verilemez raporun bitmesimi lazım ? raporluyken işten çıkartmalar ne şekilde olmakta ?
üstadım işin kısa ve özü raporluyken işten çıkış verilemez raporun bitmesimi lazım ? raporluyken işten çıkartmalar ne şekilde olmakta ?
üstadım işin kısa ve özü raporluyken işten çıkış verilemez raporun bitmesimi lazım ? raporluyken işten çıkartmalar ne şekilde olmakta ?
aynen gayet açık ve net...zaruri nedenler dışında işten çıkış yapamazsınızzzz
....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....
Yetkileriniz
Alıntı ile Cevapla