eren bey kardeşim söylediklerini kulakların duyuyormu...
4 yıl lisans + 3 yıl staj(tabi sınavı kazanırsan)+2 yıl sınav süreci = 3-5 yıl cepten harca 5 yıl sonunda ort. bir memur maaşı kazan yok öyle yağma...
70.000 meslek mensubuna bu belge verildiyse öncelikle herkesin standart bir ücreti olmalı ama performansa görede tabiki farklılıklar olmalı neticede komunist bir ülkede değil serbest piyasa şartları olan bir ülkede yaşıyoruz...
Çoğu meselenin temelinde olduğugibi, bu sorunun temelinde de ekonomik sorunlarve adaletsiz paylaşım vardır. Kota ile birlikte havuz sistemi olan, bunun finansalyükümlülüğünün de odalar ve bakanlık tarafından karşılandığı bir sistem olsa; bu sistem sayesinde meslek mensubu arkadaşlar ay sonunu düşünmese, insanca bir yaşam standartına kavuşsa... Çok mu hayal kuruyorum.
zaten ymm ve korsan muhasebeciler ortadan kalkarsa bu meslek çok kaliteli ve seviyeli bir meslek haline gelir.
işte o korsanın ve haksız rekabetten kurtulmanın yegane çaresi havuz sistemidir...
Çok güzel bir uygulama olacak lakin bu yazının Kaynağı nedir üstadım bu yazıyı nereden bulduğunuzu bizimle paylaşırmısınız ?TKT60 Nickli Üyeden Alıntı
Bursada bir denetim şubesi var 4 büyüklerden 14 ymm-smmm bir arada çalışyor ayrıca mevzuat okuyan personelleri var.Bu ekip burada yaşadığına göre işleri var demekki.Bu ekibin yöneticisi olan arkadaşımız bir sohbette Bize yakın Bandırma ilçemiz var bir çok ilden büyük limanı olan banvit şeker piliç yem fabrikaları Etibankın asit borik borfabrikaları olan bagfaş gibre fabrikaları gibi dev sanayiciler olan yakınında osb olan gibi büyük bil ilçemiz sangi Bursanın küçük bir modeli gibi.Bu ilçede açılacak denetim şubesinde bazı yerel arkadaşlarımızı değerlendirebileceklerini söylemiş.Yine Bandırmada bir abimizin yanında 8 adet belgeli meslek mensubu çalışıyor çalışacak kadar iş var demekki.Diğerleri tek kişi bürosunda çalışmakta olan bizler neden bir arada çalışmayı düşünmeyiz iyi anlaşan 3-5-10 arkadaş ne kadar çok olursa iyidir niye bir araya gelip ekmeğimizi paylaşamayız acaba ortaklık çokmu zor oluyor.Nedense4 arkadaşlarımız bu konuda fikir bile beyan etmiyorlar sessiz kalıyorlar.Bu konuyuda irdelemekte kurumsallaşmakta yarar var arkadaşlar yoksa tek tek avlanacağız ymm işini kaybettikçe yan tarafta muhasebe depetmanıda kuracaktır başa çıkmamücadele etme gücümüz tek tek olmayacaktır.Birlikte olunursa güçlü olunacak saygınlık artacak tahsilat artacak hatalar sıfırlanacak mevzuat daha iyi takip edilebilecektir.
Sayın Hasan Er,
Ortaklıkta zor değil, birlikte çalışmakta, diğer sorunlar dabir şekilde çözüler. Yalnız iş kazancınpaylaşımına gelince, orası sıkıntılı işte. Dünya geneline baktığınız zaman, bütün bu gürültü, patırtının paylaşmayla ilgili sıkıntılardan kaynaklandığını görürsünüz.Sonuç olarak;paylaşmayan, paylaşmayı bilmeyenkaybeder, kaybedecektir de.
Havuz sistemiyle bu uyduruk kayıtlar ortadan kalkmaz ki. Uyduruk kayıt yapan yine uyduruk kayıtlarla devam eder.
Ve hatta şimdi aklıma geldi; tarımsal danışmanlık firmaları var biliyorsunuz. Devlet, ziraat mühendislerine çiftçilere danışmanlık vermeleri halinde 600 TL ödeme yapıyor. Ve bir de sınırlama getirilmiş; bir ziraat mühendisi 60 çiftçiye danışmanlık edebiliyor.
Peki tarımsal danışmanlık hizmeti sunan mühendisler ne yapıyor? Hali hazırda başka yerde çalışan ya da çalışmayan mühendislerin diplomasını kiralıyor, sgk primi yatırıyor ve kendileri 300-400 çiftçiye danışmanlık hizmeti veriyor... Mühendis başına yıllık 36 Bin TL'lik paranın 3-4 bin lirasını çiftçiyle, 5-6 bin lirasını mühendisle paylaşıyor geri kalan 25 bin lirayı da kendine kar sayıyor... Sektör haline gelmiş durumda, herhangi bir ziraat mühendisine sorarsanız doğrulayacaktır.
Mali Müşavirliğe bu sınırlamanın mesleğe bu kalitesizliği getireceği açık bence. Defteri fazla olan mali müşavirler, ruhsat kiralar yine aynı biçimde devam eder...
Yeni ruhsat almış meslek mensuplarını kayırmak lazım diye mesleği kalitesizliğe düşme riskine atmak doğru değil.
Şimdi bakıldığında bizim yaptığımız iş noterler ve doktorlardan ziyade avukat ve mühendislerin işine daha yakın gibi duruyor.
Noterler devlet adına hareket etme yetkisine sahip ve adalet/hukuk bileşkesinin önemli ayaklarından birisi. Bir yerde devlet adına hüküm tasdikleme gibi bir işlevleri var. Devlet tarafından havuz konulması, tayin edilmesi ya da görevden alınması son derece normal olan bir görev dalı. Noterlerin meslekten ziyade görev olarak algılanması da bu yüzden...
Doktorlar da daha farklı biçimde sağlık ve hayat alanıyla ilgili. Yalnız serbest olarak çalışan doktora kota uygulanmadığını biliyorum. Muhasebeyi tıbbi ilimle eşleştirirsek hastanede çalışan doktor vergi müfettişi, muayehanesinde çalışan doktor da mali müşavir gibi değerlendirebiliriz.
Yine yazdığım gibi tıpkı avukat ve mühendisler gibi davranmalıyız.
Bürolarda sağlıksız şartlarda fazla defter tutmak doğru değil buna çözüm bulunması gerekir ancak havuz sistemi veya müşterinin falan meslek mensubuna yönlendirilmesi gibi uçuk projeler yürümez. Serbest ekonomi diyoruz herkes istediği kişi ile çalışır değil mi bu güven meselesi yani siz şu doktora değil de bu doktora muayene olun demek nasıl saçma ise şu meslek mensubuna gideceksin demek de bir o kadar saçma. İnsanların frekansının uyuşması, işini sağlıklı yapacağına güvenmesi kısaca tanıması gerekir. Doktorluktan daha fazla güven gerekir.
Yetkileriniz
