Merhaba arkadaşlar..

Bir firmamız mayıs ayında işe başlayan bir işçisinin sgk girişini bildirmeyi unutuyor.. Kasti yapılmış birşey değil dalgınlık oluyor.. Büyüme aşamasında olduğu için sürekli dışarılarda toplantı vs derken aylık sgk hizmet listesine de bakıp fark edemiyor.. İşçi temmuz aynda çıkmış ve sgk sı yatırılmadıgını öğrenince mahkemeye basvurmus.. Burda firmanın karşısına çıkabılecek cezai durum nedir acaba ?