Sayfa 2 Toplam 3 Sayfadan BirinciBirinci 123 SonuncuSonuncu
Toplam 24 adet sonuctan sayfa basi 11 ile 20 arasi kadar sonuc gösteriliyor

Konu: İŞKUR BİLDİRİMİ HK.

  1. #11
    Ziyaretci
    sordum patrona yasal olarak zorunlu değil dedi bildirmicez

  2. #12
    Üye
    Üyelik tarihi
    25.Eylül.2012
    Nereden
    MUHASEBE
    Mesajlar
    88


    ama 2000 tl cezası var diyorsun

  3. #13
    Ziyaretci
    ara sor sende öyle diyor işkur

    da bizim patron bildirmicez dedikten sonra ..........

  4. #14
    Üye
    Üyelik tarihi
    25.Eylül.2012
    Nereden
    MUHASEBE
    Mesajlar
    88


    bende aradım işkuru herhangi bi cezai durumu yok muş ocak 2012 itibari ile hepsini geriye dönük bilirim yapmaya karar verdim bilgileriniz için teşekkürler

  5. #15
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    25.Mayıs.2012
    Mesajlar
    1,147
    Cezai durum başımıza geldi ama işkur 15 gün içinde bilgileri girin yoksa ceza keserim dedi uyarı geldi bilgileri girdik sorun çözüldü.
    Geçen yıl ben bu vatandaşları bu bildirimler ne olacak diye aramıştım SGK ile ortak çalışmamız var sıkıntı çıkmayacak demişlerde ne ortak çalışmaymış arkadaş 1 yıldır hala hiçbir gelişme yok


    hayatta oturarak başarıya ulaşan tek canlı tavuktur

  6. #16
    Ziyaretci
    adana işkur ceza var diyor başka şehirdeki işkur yok diyor bende anlamadım nedir bu iş

  7. #17
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    kanuni zorunluluktur bilgi istenilen konularda aylık bildirim yapmak cezası yok diyene benden saygılar er veya geç tebligat eline geçtiği zaman ne yapar bilemem...ama herkez gönül rahatlığı ile emin olsun ki yasal zorunluluktur...

    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  8. #18
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    29.Aralık.2009
    Nereden
    Bursa
    Mesajlar
    2,022
    4904 sayılı Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen bildirim yükümlülüğüne
    aykırı davranarak, istenen her türlü bilgi ve belgeyi vermeyen
    işverenler hakkında idari Para Cezası uygulanacaktır. Ancak bu hükme
    istinaden idari para cezası uygulanabilmesi için mutlaka İş-Kur
    tarafından yazıyla istenmesi gerekir. İş-Kur tarafından herhangi bir
    bilgi-belge istenilmeden, doğrudan idari para cezası uygulanması mümkün
    değildir.


    kısacası geçmişe yönelık bildirimler için size teblıgat gelebilir teblıgat gelmeden bildirim yaparsanız sorun yok...ama teblıgat geldıkten sonra zaten sınırlı yğkümlülük başlar... yani bildirim yapmamışsanız bir an önce bildirimleriniz yapın arkadaslar...durduk yerde geçmişe yönelık cezai müeyyide uygulanmaz...fakat uzun süredir yapmamışsanız şuan bildirim yapmanız halinde geçmişe yönelık bildirim eksikliği için mutlaka teblıgat gönderilebilir ben kaç senedir göndermedim bişy de olmadı diye bişy yok....unutmayın devlet alacagını unutmaz hiçbir zaman ceza kesmek de birkaç saniyelık bir iş....herkeze iyi çalışmalar
    ....DOĞU SUNGURLAR GRUBU....

  9. #19
    Üye
    Üyelik tarihi
    25.Eylül.2012
    Nereden
    MUHASEBE
    Mesajlar
    88


    eyvallah saolasın sanada iyi çalışmalar.

  10. #20
    Müdavim Üye
    Üyelik tarihi
    15.Haziran.2006
    Nereden
    İzmir
    Yaş
    44
    Mesajlar
    3,016
    Allah aşkına bu konuda bir tane Ceza ödeyen veya Ceza ihbarnamesi gelen bir kişi burdan yayınlasın.Ne saçmalıktır bu ya.Yazı ile istenir, belli bir süre verilir, o sürede vermezssen ceza kesilir doğrusu budur.
    Bu nedir ya her bildirime ceza her bildirime ceza.
    Bir personelin aldığı maaşın 2 katı cezamı olur.
    Gelirse işkurdan tebligat filan hemen düşün mahkemeye bak nasıl kazanıyorsunuz....
    Ş.KARTAL

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Cevap Yazma Yetkiniz Yok
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •